Подсчет стажа работы по трудовой книжке
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подсчет стажа работы по трудовой книжке». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Трудовой стаж играет роль при назначении пенсий, пособий, отпускных выплат. Согласно статье 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж работника.
Весь период, который человек трудится на благо общества, законодательством принято исчислять по двум показателям: суммарным количеством продолжительности рабочих лет или же по качеству исполняемых обязанностей (они могут исчисляться в зависимости от вида выполняемых работ).
Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.
Содержание:
Трудовая книжка – главный документ работника
Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами. Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей.
Программа может определять конечную дату периода, в том числе и с учетом праздников, что полезно при расчете отпускных, складывать и вычитать стаж. Она так же способна копировать данные в буфер обмена для переноса их в различные текстовые редакторы, распечатывать введенные данные, как с предварительным просмотром, так и напрямую, сохранять эти данные в файл и загружать их из файла.
Для расчета потребуется раздел «Сведения о работе». Отсюда необходимо взять информацию обо всех имеющихся периодах работы, а именно выписать дату начала и дату окончания работы. Вся эта информация в обязательном порядке прописывается в трудовой книжке. Все периоды работы суммируются, в результате получается трудовой стаж.
Стало невозможным рассчитать пенсии, так как права на выплаты невозможно было сопоставить с вновь введенными. С конца 2001 года стал учитываться расчетный накопленный капитал для начисления пенсии на начало изменения законодательной базы. В формуле расчета учитывается величина размера трудовой пенсии.
Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов.
Основной принцип расчета во всех случаях — суммирование временных периодов рабочей деятельности человека, которые подтверждены документально. В случае отсутствия трудовой или содержащихся в ней неточных или неполных сведений стаж может быть подтвержден иными документами:
- письменными трудовыми договорами;
- справками, выданными работодателем или государственным органом;
- выписками из приказов;
- лицевыми счетами или ведомостями на выдачу зарплаты.
Для расчета стажа, используемого при начислении больничного листа, может использоваться отдельный калькулятор. Причем, следует учесть, что то время, в течение которого сотрудница ухаживает за ребенком в отпуске до 1,5 или 3 лет, для этих целей не включается в стаж.
Иногда у граждан возникают сомнения, что не все периоды учтутся при формировании стажа, но в действительности беспокоиться тут нет смысла.
Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. До этого она 5 лет была предпринимателем.
В 2002 году была проведена пенсионная реформа, по итогам которой термин «общий трудовой стаж» заменили «страховым стажем». Такие новации связаны с введением в работу новой системы страхования граждан. В результате сложения получившихся итогов и их преобразования, получаем общий стаж 20 лет 6 месяца 19 дней.
Для начала нужно взять трудовую книжку и последовательно выписать оттуда все даты приема и увольнения с работы. Делать это нужно строго в хронологической последовательности (потом будет легче считать). Для большего удобства можно выписывать данные по каждой организации в столбик. Также нужно помнить, что следует от даты увольнения отнять первый рабочий день и добавить еще один день.
К примеру, гражданин проработал на одном предприятии 15 лет 3 месяца и 4 дня. Это и будет являться страховым стажем.
Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день.
На практике этот процесс выглядит следующим образом. Берется трудовая книжка сотрудника, высчитывается продолжительность стажа по каждому месту работы, потом все полученные цифры складываются.
Переход между полями ввода осуществляется клавишами Tab (Shift-Tab — в обратном направлении) или Enter.
Вручную стаж можно рассчитать двумя способами – арифметически и по формуле. Рассмотрим каждый из способов отдельно.
Трудовым рабочим стажем называют общую продолжительность работы человека. Во внимание принимается только официальный труд. Если гражданин работал неофициально, данные периоды не будут засчитываться и учитываться.
Как уже отмечалось, понятие трудового стажа сегодня используется редко. Но нами разработан калькулятор, рассчитывающий стаж работы. Порядок его использования для определения трудового стажа будет аналогичен.
Таким образом, в трудовой стаж включаются периоды трудовой деятельности гражданина. Сегодня этот термин утратил прежнее важное значение после утраты силы понятия «трудовые пенсии» и изменения порядка компенсации по больничным листам. Трудовой стаж используется в исключительных случаях для начисления льгот и компенсаций отдельным категориям работников.
Первым делом предстоит понять, что такое трудовой стаж. Как уже было сказано, данная составляющая является крайне важной при назначении пенсии.
До 2007 года понятие непрерывного трудового стажа имело широкое практическое применение. Он использовался при назначении пособий по государственному страхованию (при определении размера компенсации больничного). После 2007 года с принятием ФЗ-255 по ст. 7 размер пособия по временной нетрудоспособности начал исчисляться в зависимости от страхового стажа.
В статье рассмотрим, что такое страховой стаж и чем страховой стаж отличается от трудового. Вы узнаете, как вычислить страховой стаж и как сделать это с помощью онлайн-калькулятора.
Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст. 29 № 167-ФЗ).
Используя данный способ, вы сможете сделать расчет сами. В рассмотренном случае было всего одно дополнительное условие добавления, но есть и множество других, о которых было указано выше.
Речь идет о временной недееспособности (больничном). От длительности стажа напрямую зависит ее размер. То же самое можно сказать и о пособии по беременности и родам.
Такие программы делают возможным подсчет стажа за пару минут. Нужно только ввести в ячейки нужные данные и дождаться результата.
Как считается стаж работы: методы и примеры расчета. Берем на заметку
Важный материал в статье на тему: «Расчет трудового стажа по трудовой книжке». Если в процессе прочтения у вас возникли вопросы — задавайте их дежурному специалисту.
Конкретизация выполнения подсчетов, связанных со стажем, произведена в подзаконных нормативно-правовых актах:
- Правительственном постановлении № 1015, принятом в 2014-м и действующем в редакции от 2018 года. Здесь приведены правила и указано, как надлежит считать.
- Приказе Минздравсоцразвития № 91 от 2007 года. В соответствии с установленными здесь правилами нужно рассчитывать периоды, связанные с временной нетрудоспособностью.
- Письме ФСС № 15-03-09/12-3065П за 2013 год, которое уточнило выполнение расчетов, связанных с пребыванием на больничном.
Чтобы посчитать время, затраченное на труд в том или ином месте, а точнее суммарное его значение, не потребуется много знаний и времени.
В программе, автоматически переводящей дни в полные месяцы, предусмотрена опция введения даты через календарную форму.
Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
- Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).
Очень просто подсчитать по трудовой книжке продолжительность отработанного времени человеку, всю сознательную жизнь связанному с одним предприятием или организацией. Несколько сложнее выполнить такие операции, если трудоустраиваться приходилось в разных местах и случались перерывы в занятости.
Получается, что общий стаж составляет 3 года 13 месяцев и 12 дней. (из них 13 месяцев — это год и месяц).
Небольшая справка поможет с точностью до дня произвести расчеты продолжительности ведения трудовой деятельности гражданина.
Сложности в том, как считается проработанное время, нет. В основу подсчетов положили календарный принцип. Год считают состоящим из 12 месяцев. 30 дней засчитывают в качестве полного месяца.
Выполняя расчет стажа вручную, стоит придерживаться общепринятого алгоритма:
- применить таблицу, в левой графе которой будут указаны даты поступления на работу, а в правой – увольнения;
- сосчитать отработанные дни, месяцы и годы для каждой строки таблицы;
- сложить их по отдельности;
- перевести дни в полные месяцы, а месяцы – в годы.
Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013. Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств.
Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.
Как производится расчет стажа работы и что в него входит
Согласно утратившему силу закону 1990 года «О государственных пенсиях в РСФСР», под трудовым стажем понималась суммарная продолжительность трудовой либо иной общественно-полезной деятельности.
На сегодняшний день трудовой стаж подсчитывается в годах, месяцах, неделях, днях. Больше никаких единиц измерения на практике не встречается. Ничего трудного в высчитывании стажа нет, если гражданин всю жизнь работал официально. Но жизнь — вещь многосторонняя. И идеальные условия для воплощения тех или иных задач встречаются крайне редко.
Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.