Как проучить стукача на работе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проучить стукача на работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Мотивация, ценности и эмоции задают вектор поведения и поступков человека, и это отражается в нём, как в зеркале. По языку тела, вербальному поведению и другим психодиагностическим составляющим я определяю тех, чьи механизмы коммуникации и выживания соответствуют заданным параметрам. Всё это подкрепляется также «криминальным профилем» человека, который оценивается в рамках общей психодиагностики.
Наверное, это благодаря тому, что такие люди никогда не отличались высоким интеллектом! Работая системным администратором в одной торговой фирме, я часто сталкиваюсь с абсолютным не знанием сотрудниками фирмы, азов пользования компьютером и интернетом.
Содержание:
Как наказать жалобщика в коллективе
Не выдержала. Он на меня даже в суд подал. А я ему принесла на флэшке записи всех его издевательств (я их через комп на камеру снимала). Он заявление сразу забрал и уволился.)) Вообще всем советую — ЗАПИСЫВАЙТЕ ВСЕ ХАМСТВА И ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА НА ВИДЕО!!! Сразу половину проблем снимает.
Дествительно трудно иной раз представить до чего может докатиться человек, плетущий интриги, на какие подлости может пойти, чтобы достичь своей цели — выжить выбранную жертву из коллектива.
Также нужно понимать, что улыбка улыбке рознь. Бывают люди, чья улыбка может вызывать обратные чувства. Также не стоит смешивать улыбку и насмешку, последнее – не самый лучший способ усмирения конфликтных ситуаций.
В результате такие коллеги пользуются своим положением и творят, что хотят. Они-то и способны порядком подпортить нам жизнь, являясь причиной ежедневного испорченного настроения и постоянных стрессов. Как проучить коллегу по работе, надоедающего своим хамством и наглостью? Есть несколько эффективных способов, которые помогут вам осадить досаждающего сотрудника.
Это практически душа компании. Ему все рады, он с удовольствием вращается в обществе и готов выслушать каждого. Возможно, он и сам что-то рассказывает о своей жизни. Беда в том, что стукач этого типа совсем не умеет держать секреты при себе (особенно чужие).
Не знаю, что сказал шеф нашему офис менеджеру, только через месяц, Кирилл Антонов у нас в фирме уже не работал!
Только этой припиской он может подтереться, объявление выложено на торговой площадке? — да, в разделе — «продаю»? — да, цена указана? — да, все что дальше мошенничество.
Не вздумайте отплачивать подлому коллеге «той же монетой», жалуясь на него руководителю. Ни к чему хорошему это не приведет, более того велика вероятность, что вы оба получите «по шапке».
Здороваться она перестала!!!! Надо же! Да им плевать, что вы не здороваетесь…Терпела она и в школе и на работе, а не заметила, что всё идёт по кругу! Вот Оксана молодцА, уважаю её, а Вас Наталья, нет, потому что Вы сами этого не хотите.
Несмотря на кажущийся очевидным финал этой встречи, жилось студенту довольно неплохо. Оказалось, что один из блатных был его земляком и поэтому покровительство студенту было обеспечено, в рамках человеческих понятий. В том регионе, откуда они были, землячество было в порядке вещей.
На следующий день (можно и при следующей встрече), начинаем жестко игнорировать человека и даете жестко понять, что бы она шла нах… со своими просьбами (абсолютно с любыми).
Семён оказался стукачом. Никто не мог на него подумать, и вот оно… Факт неоспоримый. Правда, из-за его стукачества никто серьёзно не пострадал, но это только начало. Хорошо, что всё это раскрылось в начале рейса.
Если же ваш коллега умен и опытен, и придирается к вам по делу – не спешите препираться и спорить. Примите его мнение к сведению и подумайте – может он желает вам только хорошего, но в силу его настойчивого или даже резкого характера вы приняли поведение сослуживца за агрессию? Такое тоже нередко бывает. Понаблюдайте за ним, возможно у него просто своеобразная «задиристая» манера общения.
С этого дня Семёна почти не было видно. Доносы прекратились. Отвратительная черта, благодаря неординарному решению, была у человека удалена.
Это всегда стресс и стресс в двойне, когда вас банят из-за стукача на работе. Расмотрю мой метод на стукачке, т.к. со стукачем может поговорить ваш кулак.
С этого дня Семёна почти не было видно. Доносы прекратились. Отвратительная черта, благодаря неординарному решению, была у человека удалена.
Это всегда стресс и стресс в двойне, когда вас банят из-за стукача на работе. Расмотрю мой метод на стукачке, т.к. со стукачем может поговорить ваш кулак.
Читала раньше, что например в США, такое поведение вполне нормально. То есть там, совершенно нет ничего зазорного, если твой сосед, с которым ты жил, скажем десять-пятнадцать лет рядом, пожалуется на тебя в полицию за какую-то ерунду, или в школе твои одноклассники расскажут, что ты куришь например на переменах.
Таким образом, чтобы поставить на место подобных людей, вам нужно всего лишь улыбаться, отвечая тем самым на их проявления хамства. После такого, вряд ли кто-то захочет продолжать вести себя в том же духе.
Тяжело жить и работать в коллективе,где пригрелись «крысы»!!! А ведь думала про них только хорошее…Какая наивность с моей стороны! А ведь только пенсионеров и держат,мол дети уж выросли у них,а молодых сокращают.Вот тебе и пенсионная реформа.
В остальном, старайтесь действовать как можно более мягко и деликатно. Как минимум, это позволит вам не наделать вреда в тех случаях, если ваши попытки не увенчаются успехом.
Еще со школьных времен мы знаем о такой категории людей, которые любят жаловаться на своих товарищей «начальству». Стукачи — неприятные люди, карьеристы, которые ради комфортных условий и продвижения по службе готовы докладывать о своих сослуживцах боссу. Как себя вести, если в вашем коллективе завелся такой человек?
Если в офисе ничего не происходит, он, как истинный специалист этого дела, начнет создавать инфоповоды самостоятельно, натравливая своих коллег друг против друга.
Если ваш коллега пытается вас обидеть глупыми изречениями, переведите все в шутку. Он же хочет добиться того, чтобы вы нервничали. Не поддавайтесь на его провокации. Лучше ответьте ему, что на глупые слова вы не обижаетесь.
Если студент сам не матёрый уголовник, то к уголовникам его не посадят, а посадят к таким же первоходам, даже если он совершил особотяжкое.
Большая чашка пробкового настоя сдобренного сахаром и молоком была опорожнена с двумя стопками бренди.
Предупрежден — значит вооружен!
Во-вторых, польза от развитой системы доносов очевидна для боссов. По словам Ольги Косец, владелицы ООО «Софиано», при всём богатстве выбора иных альтернатив для информирования начальства ещё не изобретено.
Я главный редактор этого сайта. Стараюсь выбирать статьи на темы, которые вызвали наибольший интерес среди наших читательниц. Я закончил филфак с отличием, обожаю русский язык, копирайтинг и социальные сети.
Иногда приходится делать не лучшие заключения о работе менеджеров и сообщать их директору. Но мы преследуем главную цель собственника – заработать больше денег».
5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником
Коллега по работе распространяет о вас сплетни, пытается настроить против вас руководителей и сослуживцев, не скрывает радости при любом вашем промахе, ошибке. Это очень неприятно. Первое побуждение в такой ситуации – откровенно высказать недоброжелателю все, что вы о нем думаете. Но это ошибочное решение.
Думаю, что в этой ситуации все зависит от самого начальника, если он будет относится ко всем одинаково и оценивать, не по тем признакам, кто и что ему на ушко скажет, а по результатам работы. Ранее чаще всего это отслеживалось в женском коллективе, а сейчас наблюдается и среди мужчин, наверное или мы плохие или время нас портит. А мы, давайте быть дружными, помогать Сергею и зарабатывать рубли.
Насмешливость и снисходительная улыбка – самый лучший вариант для борьбы с хамами. Если слышите грубость, осуждения, или даже обзывательства – намеренно подтвердите слова обидчика и повторите их в отношения себя, только в преувеличенной форме.
Таких людей просто нужно игнорировать, не разговаривать с ними, делать любые дела молча. Конечно, такая обстановка в коллективе – не из лучших. Но это – один выход. Иначе, только откроешь рот и скажешь хоть словечко, за минуту будет “составлено досье”. И оно ляжет на стол начальника.
Для меня каждый такой «коллега» — это возможность спустить пар. Отрываюсь всегда по-полной.)) Где юмор, где сарказм — не разбираю, но каждого хама и придирщика довожу до истерики ответочками. Они просто устают со мной пикироваться.)) Юмор — страшная сила!
Доносчики и рады были бы жить по правилам, но у них не получается. Им постоянно нужен покровитель, который в нужный момент обеспечит безопасность и приблизит к кормушке. К сожалению, таких людей довольно много, особенно в крупных корпорациях, где конкуренция высочайшая. А осадить их сложно.
Конечно не всегда это применимо, но в основном это норма. Мое мнение таково, что вообще не следует делать то, что в будущем может нам испортить репутацию или жизнь. Тогда и “помалкивать” не придётся. То есть, по-прежнему демонстрируйте свое превосходство, более успешно решая служебные задачи, добиваясь лучших результатов. Безупречно соблюдайте трудовую дисциплину, не отвлекайтесь на посторонние дела, чтобы не давать начальству никаких поводов для придирок. А с вашим недругом ведите себя подчеркнуто, даже демонстративно, вежливо, игнорируя все его попытки вас спровоцировать.