Правовая помощь и консультация
После согласования условий смены поста необходимо подготовить дополнительное соглашение о переводе на другую должность. Оно составляется в двух экземплярах, которые с юридической точки зрения имеют одинаковую силу. После подписания один из них остается у работника, второй подшивается в папку кадровых документов.
[…]
ПодробнееОбращаясь к нам, вы можете быть уверены, что заключаемый договор будет соответствовать законодательным нормам и все необходимые этапы будут пройдены в максимально сжатые сроки!
[…]
ПодробнееНемаловажным является так же и то обстоятельство, что в случае подачи заявления о замене паспорта гражданина России, а также при уплате государственной пошлины с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг ее размер рассчитывается с учетом коэффициента 0,7.
[…]
ПодробнееПрезидент участвует в назначении и других лиц, влияющих на защиту прав человека: предлагает кандидатуру генерального прокурора, может предлагать кандидатуру Уполномоченного по правам человека Государственной Думе (но здесь не определяющее значение – и Совет Федерации, и Государственная Дума тоже могут свои кандидатуры предлагать).
[…]
ПодробнееПроизводственный календарь необходим всем работников от бухгалтеров и кадровиков, до простых рабочих. Ведь в нем всегда можно уточнить количество рабочих и выходных дней в текущем месяце или квартале. Он необходим при расчете начисления заработной платы, оплате отпускных и больничных листков.
[…]
ПодробнееВ Трудовом кодексе РФ (ч.1 ст. 136) прописывается, что при перечислении денежных средств обязательно должна производиться выдача расчетного листка по заработной плате. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Письменное оповещение делается для ознакомления сотрудника с:
[…]
ПодробнееПри этом кредитор не вправе требовать уплаты неустойки в случаях, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. Кроме того, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.
[…]
ПодробнееПланы работы юридической службы утверждаются руководителем организации, что делает их обязательными не только для юридического отдела и юрисконсультов, но и для других служб.
[…]
ПодробнееРасчет времени осуществляется с момента смерти человека. Если он без вести пропал, этот факт известен в течение 5 лет, близким требуется признать его умершим в судебном порядке. Тогда точкой отсчета считается дата вынесения решения, принятого при разбирательстве.
[…]
ПодробнееРаботодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником, в табеле учета рабочего времени.
[…]
Подробнее