Скидку по взносам на травматизм

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Скидку по взносам на травматизм». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Скидка на страховые взносы по «травматизму» устанавливается в процентах к базовому утвержденному для страхователя тарифу и не может превышать 40% от него. Например, если компании установлен тариф взносов 0,4% и ФСС предоставит ей максимальную скидку, в следующем году взносы на «травматизм» будут уплачиваться по тарифу 0,24% (0,4 – (0,4 х 40%)).

Работодатель также вправе самостоятельно осуществить расчет скидки или надбавки и сравнить его с расчетом Фонда, а при несогласии — оспорить решение об установлении надбавки, принятое Фондом, на основании своего расчета.

Содержание:

Образец справки о прохождении медосмотров

Периодический медосмотр на предприятии по ТК РФ — одна из главных обязанностей работодателя. Он позволяет руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих. Но сейчас список работников, которые ежегодно ходят на медосмотры, хотят сократить.

Санитарный минимум — это комплекс мероприятий, в том числе обязательные обучение и аттестация, при трудоустройстве на некоторые виды работ. Гигиеническая подготовки ведется по образовательной программе, включающей вопросы эпидемиологии и гигиены.

ООО «Картон» занимается производством бумаги и картона, среднесписочная численность работников в 2011 году 480 чел. В 2011 году организацией начислены взносы на травматизм в размере 54 400 руб. Обеспечение по страхованию в 2011 году выплачено в сумме 33 500 руб. В 2011 году на производстве имело место 2 несчастных случая, количество дней нетрудоспособности по ним составило 98 дня.

Чтобы организации или ИП получить скидку к страховому тарифу в ФСС по взносам «на травматизм» на 2017 год нужно не позднее 1 ноября 2016 года (включительно) подать в ФСС специальное заявление на скидку. Приведем образец и бланк заявления для получения и скидки и расскажем, кому нужно его подавать, а кому нет.
Предприятия и предприниматели оплачивают взносы в соответствии с установленными тарифами. Каждому виду экономической деятельности соответствует определенный класс профессионального риска.

С 20 октября начал действовать Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 № 231, которым утверждены новые правила обращения за скидкой к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок их рассмотрения.

Выше было отмечено, что надбавки и скидки рассчитываются по Методике, в которой приведены специальные формулы для их расчета.

Организации и предприниматели могут получить отсрочку (рассрочку) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов на срок до одного года (п. 2 ст. 26.2 Закона № 125-ФЗ).

Сегодня рассмотрим тему: «заявление на скидку к тарифу фсс на 2019 — 2020 год образец заявления» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье.

Обеспечить на предприятии высокий уровень безопасности при исполнении трудовых функций – важная задача. Как бы успешно она ни решалась, от несчастных случаев никто не застрахован. Поэтому работодатель должен предоставлять гарантии сотрудникам в таких ситуациях. Расскажем, как выплачивать страховые взносы на травматизм в 2020 году, какие произошли изменения и что должен знать бухгалтер о них.

Назначение скидки (надбавки) зависит от основных показателей деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему. Конкретный ее размер определяется на основании Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам в фонд социального страхования (утв. приказом Минтруда России от 01.08.12 № 39н).
Чтобы получить скидку на следующий год, не позднее 1 ноября текущего года в территориальное отделение ФСС России представьте заявление, форма которого утверждена в приложении №5 Приказа Минтруда РФ №177н.

Важный материал в статье на тему: «Взносы на травматизм». Если в процессе прочтения у вас возникли вопросы — задавайте их дежурному специалисту.

Сравниваем показатели со средними значениями

Также получить скидку могут организации и предприниматели, которые работают на протяжении 3-х лет (зарегистрированы не позднее 2014 года).

Также в 2018 году взносы на травматизм с выплат инвалидам с применением ставок в размере 60% от общеустановленных тарифов начисляют ИП (ст. 2 закона № 419-ФЗ).

К ним приложите копию пояснительной записки к балансу за предыдущий год. Сдавать ее не нужно только малым предприятиям и предпринимателям.

Будьте внимательны: вы подтверждаете основной вид деятельности за 2017 год, поэтому указывайте коды из ОКВЭД2. Коды из ОКВЭД1 были нужны, когда подтверждали вид деятельности за 2016 год (письмо ФСС от 08.02.2017 № 02-09-11/16-07-2827).

Напомним, что особенности и правила по отчислениям на травматизм регулирует Закон 1998-го года № 125-ФЗ.

Скидки по взносам на травматизм в 2019 г.

Поскольку скидка к страховому тарифу на травматизм предоставляется только в добровольном порядке по заявлению от предприятия, то при желании ей воспользоваться необходимо не позже 15 мая текущего года подать пакет документов в ФСС. Перечень документов можно найти в Порядке представления сведений в ФСС для установления скидок и надбавок (утв. Постановлением ФСС от 22.03.2002 г. №32).
Эти показатели органы ФСС сравнивают со средними показателями по отрасли. При существенных отличиях рассчитанных показателей от средних устанавливают скидку или надбавку. Средние показатели по отрасли на 2012 год, которые будут использоваться в расчетах, утверждены Постановлением ФСС от 30.03.2012 г. №75.

Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.

Имейте в виду, что если в предшествующем финансовом году у вас был страховой случай со смертельным исходом, произошедший не по вине третьих лиц, заявление о скидке подавать нет смысла (п. 4 Правил).

Значения основных показателей по видам экономической деятельности утверждаются ежегодно. На их основе ФСС устанавливает в отношении работодателей надбавки или скидки к взносам на травматизм.

Тарифы по взносам на травматизм устанавливаются в размере от 0,2 до 8,5%. Конкретный тариф зависит от вида экономической деятельности. Для получения скидки к страховому тарифу взносов на травматизм работодатель обязан подать в ФСС заявление о предоставлении скидки. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 06.09.2012 № 177н.

Работодателю предоставлено право принимать участие в рассмотрении ФСС РФ вопроса об установлении ему надбавки или скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

К этой базе применяется установленный для страхователя тариф, величина которого в сравнении с общепринятым для соответствующего класса профриска значением может снижаться фондом.

Все о заявлении на скидку по взносам на травматизм

Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2018 году? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).

Право на скидку к тарифу закреплено в пп.1 п.1 ст. 22 закона № 125-ФЗ — она предоставляется ежегодно на основании заявления страхователя. При этом следует учитывать, что 20.10.2019 г. вступил в силу новый Регламент предоставления скидки, утвержденный апрельским приказом ФСС № 231 от 25.04.2019 г.

Также плательщиками взносов могут быть иностранные компании, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.

Пропорциональное отношение величины выплаченных пособий по «травматизму» к общей величине начисленных взносов от несчастных случаев.

Страховые взносы на травматизм в 2020 году: актуальный обзор

ФСС утвердил основные показатели для расчета скидок и надбавок по страховым взносам на 2019 г. Обращаться в фонд за скидкой уже можно – прием заявлений открыт 30 августа и продлится до 1 ноября включительно.

Напомним, что работодатель обязан своевременно уведомлять фонд обо всех обстоятельствах, имеющих значение при определении страховщиком надбавок и скидок к страховому тарифу. Об этом говорится в пп. 18 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ.

Заявление на скидку на следующий календарный год подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя не позднее 1 ноября текущего года (п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (далее – Правила)).

Определить класс, к которому относится деятельность предприятия, можно по 2-м нормативным документам:

ОКВЭД;
Классификации видов деятельности по риску (утв. приказом Минтруда № 625-н).

Скидка на страховые взносы по «травматизму»: условия получения

Расчет скидки производится Фондом исходя из анализа деятельности страхователя за последние три года. Скидка может быть предоставлена, если у компании, подавшей заявление, показатели ее деятельности ниже аналогичных отраслевых значений. Это прямо прописано в п.6 Правил, утвержденных постановлением № 524. Отраслевыми показателями считаются следующие соотношения.

Кроме заявления, при личном обращении понадобится паспорт и документ, подтверждающий полномочия. Если подавать бумагу по интернету, нужна действующая электронная цифровая подпись. Иные документы требовать запрещено. Все переданные сведения ФСС проверяет по собственным информационным базам.

Заявление можно подать после утверждения ФСС значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год. Заявление о предоставлении скидки на будущий год подается не позднее 1 ноября текущего года. Заявление можно подать как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

СКИДКИ ПО ВЗНОСАМ НА ТРАВМАТИЗМ В 2019 Г.

Работодатель может претендовать на скидку при одновременном соблюдении следующих условий (п. 8 Правил):

деятельность ведется не менее 3-х лет с момента регистрации организации/ИП до года, в котором рассчитывается скидка;
организация/ИП своевременно уплачивает взносы «на травматизм»;
на дату подачи заявления у организации/ИП нет задолженности по взносам.

Всего есть 32 тарифа, сформированных с учетом разных сфер деятельности (ст. 1 Закона № 179-ФЗ 2005-го года). Они характеризуют разные степени риска и соответствующий процент взносов. Тарифы по страховым взносам на травматизм, действующие в 2020 году, представлены ниже в таблице (в %). Экономическая заинтересованность работодателей состоит в том, что работодатели, у которых уровень производственного травматизма минимален, вправе претендовать на получение скидки к страховому тарифу.