Основные виды несчастных случаев на производстве
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основные виды несчастных случаев на производстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Рабочие имеют непосредственный контакт с оборудованием и самим производством, поэтому руководителю рекомендуется прислушиваться к их мнению.
Таким образом, если сотрудник добирается на работу или с работы пешком либо общественным или личным транспортом, случившееся с ним в дороге происшествие не считается связанным с трудовой деятельностью.
Таким образом, хотя единого положения о классификации несчастных случаев и не разработано, рассматриваемые правоотношения в полной мере регулируются указанными выше актами.
Содержание:
Виды и классификация несчастных случаев на производстве
На практике применяют и другие классификации, которые связаны с причинами возникновения инцидента, например:
- механические – в результате удара, силового воздействия (ушибы, переломы, вывихи и т.п.);
- химические (отравление либо ожоги);
- термические (ожоги);
- электрические (поражение электротоком).
С законодательной точки зрения определение категории инцидента имеет значение для порядка изучения обстоятельств, породивших несчастный случай, и поиска виновных лиц. При возникновении любой внештатной ситуации на предприятии должна быть организована проверка, причем в 3 случаях организовывается специальное расследование:
- Исход тяжелый (любой случай из описанных в таблице).
- Исход смертельный.
- Случай групповой, вне зависимости от количества работников, а также вне зависимости от того, легкие они получили травмы или тяжелые.
Если несчастный случай привел к возникновению 2 степени производственных травм, непосредственная угроза жизни не возникает. Однако полученная травма может стать причиной возникновения тяжёлых последствий.
Травматизм нередко возникает из-за невнимательности или неосторожности. Физические повреждения могут быть вызваны воздействием электричества, химии, температуры, а также ряда иных причин.
Опасным называют производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях на работающего приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Повреждение здоровья в результате несчастного случая называют травмой. Травма, полученная работающим на производстве, называется производственной.
Несчастный случай на производстве
При этом физиологическое и психологическое утомление сопровождается ухудшением качества работы, болезнями, потерей концентрации внимания и координации движений, утратой осторожности и осмотрительности. Все это существенно повышает риск травмирования в одних и тех же физических условиях рабочего места.
Легкие случаи работодатель имеет право расследовать своими силами. Тяжелые и со смертельным исходом — обязательно с привлечением сотрудников государственной трудовой инспекции, представителей государственных или муниципальных органов и (при необходимости) уполномоченного лица страховщика.
Личностные причины — усталость сотрудника, его невнимательность, отсутствие нужных знаний при использовании оборудования.
Таким образом, результатом воздействия опасных и вредных факторов на человека и природную среду является неуклонный рост травматизма, числа и тяжести заболеваний, количества аварий и катастроф, увеличение материального ущерба. Оценочные данные свидетельствуют о том, что ежегодно в мире на производстве погибают около 200 тыс. человек и получают травмы 120 млн человек.
В комиссию, занимающуюся официальны расследованием, должны входить такие лица:
- государственный инспектор труда;
- другие представители инспекции;
- страхователь;
- наниматель;
- профсоюз или другой представительный орган;
- вышестоящий исполнительный орган;
- другие специалисты.
При цитировании материалов сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на сайт обязательна!
В этой статье подробно рассмотрим классификацию несчастных случаев на производстве, а также меры по их профилактике.
К организационным причинам относят недоработки или неполное изложение основных положений в инструкциях по ОТ.
Всю совокупность причин, которые приводят к несчастным случаям, можно условно разделить на несколько групп: организационные, технические, технологические, санитарно-гигиенические, личностные (рис. 3). В каждом несчастном случае могут быть причины, относящиеся к указанным группам.
Производственным травматизмом будет считаться увечье, полученное при влиянии на работника опасного промышленного фактора.
В целях снижения случаев производственного травматизма назначаются ответственные лица за контролем сохранности и исправности оборудования, механизмов, зданий, сооружений и машин.
Классификация видов травм на производстве в зависимости от влияющего фактора:
- Баротравмы – повреждения, возникшие в связи с резким изменением барометрического давления.
- Комбинированные – одновременное влияние на организм человека нескольких факторов.
- Лучевые – вызванные в результате излучения ионов и влекущие повреждение кожи, раковые образования.
- Механические – результатом являются ссадины, переломы, ушибы, гематомы вследствие ДТП, падения с высоты, работы на станке и т.д.
- Термические – изменения кожи человека вызваны итогом обморожения, теплового удара, ожога.
- Химические – влекут острые отравления вредными веществами, ожог кожного покрова и дыхательных путей после взаимодействия, к примеру, с кислотой.
- Электрические – внешнее изменение состояния человека, возникшее в результате электрического удара, ожога.
Важно! Выполнение работ с повышенной опасностью должно производиться при наличии наряд — допусков и специальных распоряжений.
- Все указанные выше меры и мероприятия являются превентивными, то есть предупреждающими возникновение производственных несчастных случаев и травматизма и являются составляющей профилактики их появления на предприятии.
- Важная задача профилактики, направленной на предупреждение травм на предприятии – разработка мер для предотвращения роста производственного травматизма.
- Мероприятий для этого есть очень много, они не ограничиваются вышеперечисленными мерами.
- Каждый руководитель, опираясь на свою специфику производства, вправе установить индивидуальные меры предотвращения травм.
В расследовании не принимает участие руководитель, на которого возложено обеспечение безопасности труда потерпевшего. Расследование несчастных случаев должно быть проведено в срок не более 3 дней.
Категории несчастных случаев на производстве
Все расходы, связанные с работой комиссией, запросом документов и другими издержками, оплачивает непосредственно работодатель.
Классификация выполняется в зависимости от степени тяжести увечья и числа пострадавших. Во внимание принимается ряд факторов и их внешних воздействий. Условия и место работы также учитываются. Иногда производится классификация травм по степени потери трудоспособности.
Основные виды производственных травм и причины несчастных случаев на производстве изложены в Приложении к форме N 7 – травматизм «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев», утвержденном приказом Росстата от 19.06.2013 N 216.
Классификация несчастных случаев
К травме может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы. Заметим, что во многих технических системах, в конструкциях машин, приборов и систем управления еще недостаточно учитываются физиологические, психофизиологические, психологические и антропометрические особенности и возможности человека.
К данному виду причин производственных травм следует относить:
- систематическую задержку заработной платы;
- низкие показатели оплаты труда;
- отсутствие мотивационной составляющей.
К производственным травмам относят внезапную смерть или ухудшение состояния здоровья сотрудника при выполнении им своих трудовых обязанностей. К производственным травмам относятся и несчастные случаи, которые произошли с работником по дороге на работу или с нее.
НС связаны с индивидуальными особенностями характера сотрудника предприятия, а также его психологического состояния.
Несчастные случаи на производстве и их предотвращение.
В зависимости от обстоятельств, при несчастных случаях учитывается характер и последствия полученного повреждения, в также время и место, где оно произошло.
Они необходимы для правильной квалификации происшествия, которая, в свою очередь, определяет дальнейшие действия работодателя.
Многие несчастные случаи происходят по причине простой или грубой неосторожности работника. Определение степени вины решается индивидуально, учитывая фактические обстоятельства в каждом конкретном случае.
Работодатель обязан создать для сотрудников безопасные условия труда. Если возникает несчастный случай, значит, либо должностное лицо не выполнило свои обязательства перед работниками, либо последние проигнорировали нормы охраны труда.
Никакая организация труда, к сожалению, не может полностью исключить вероятность несчастных случаев (НС) на производстве. Это прискорбные моменты, печальные и для самого пострадавшего, и для его работодателя. Они могут быть весьма многоликими.
Несчастный случай, который произошел на производственном предприятии с любым из его сотрудников во время выполнения производственного задания или во время следования на работу или с работы, называют производственной травмой. Несчастный случай (НС) влечет за собой частичную или полную потерю здоровья работника, что подтверждается обязательным медицинским осмотром и заключением.
Несчастный случай на производстве, который не вызвал у потерпевшего потерю трудоспособности или необходимости перевода на другую работу, учитывается в журнале учёта микротравм.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Рассматривая место и время получения повреждений нужно учитывать следующие основные факторы. Получена травма до или после работы, на рабочем месте или за его пределами, в выходные или праздничные дни. Существуют и другие условия, предусмотренные действующим законодательством.
Вопросы, связанные с порядком установления факта несчастного случая, а также его конкретной категории, регулируются трудовым законодательством, приказами министерств, нормативными актами Роструда и другими документами. Основным из них является Приказ Минздравсоцразвития, который подробно описывает виды несчастных случаев и критерии их классификации.
Анализ показывает, что в последние годы все чаще на первый план выходят проблемы психологического и физиологического напряжения работника, оттесняя совершенствование традиционных условий труда, связанных с физическими факторами окружающей среды (температура, влажность, свет, шум, вибрация и загрязненная атмосфера).
ќсновные причины несчастных случаев
Когда происходит несчастный случай на предприятии следует сразу оповестить своего непосредственного руководителя о случившемся или инспектора по охране труда. Следующий шаг — обращение в медпункт, если таковой имеется на территории предприятия, или вызывают «скорую помощь» при более серьезных травмах и госпитализируют пострадавшего.
После завершения расследования полномочный представитель организации нанимателя с участием других лиц оформляет Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4-х экземплярах и отправляет на утверждение нанимателю.
Психофизические (личные). На результатах работы сказывается эмоциональный фон подчинённых. Физические и нервно-психические перегрузки, а также монотонная работа наносят травму на душевное состояние сотрудников.