Должностную инструкцию фармацевта по реализации лп составляет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностную инструкцию фармацевта по реализации лп составляет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Профессия фармацевт предполагает наличие у человека следующих личностных качеств и способностей:

Внимательность, собранность, аккуратность;
Терпимость, отзывчивость;
Сосредоточенность, высокая степень ответственности, самоконтроль;
Долговременная и образная память;
Тактильная и двигательная память;
Аналитические способности;
Тонкое обоняние и вкусовые ощущения;

Содержание:

Структура должностной инструкции фармацевта

Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Оборудование отдела: витрины, шкафы, шкафы с вертушками, стеллажи для хранения медикаментов, столы, стулья, подтоварники, кассовый аппарат, калькулятор, компьютер, холодильник для хранения термолабильных ЛС, справочная литература, документация на поступившие ТМЦ.

Фармацевт:

Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
Осуществляет рациональную организацию труда.
Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Назначение должностной инструкции

Получать доступ к информационным материалам, необходимым для качественного выполнения должностных обязанностей.

Кроме квалификации и опыта, в данном документе подписываются сотрудником обязательства по исполнению ряда требований. При этом при составлении учитывается, что должностные обязанности фармацевта должны соответствовать существующему классификатору профессий и целому ряду отраслевых требований.

Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Фармацевт, работающий в аптеке, должен обладать достаточно широким кругом разносторонних знаний. По этой причине аптеки берут на работу специалистов с опытом, но при этом придают довольно большое значение составлению соответствующей должностной инструкции фармацевта.

Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям; контроль сроков годности лекарственных средств.

Для справки: законодатель предусмотрел для фармацевта обязанность повышать свою квалификацию 1 раз в несколько лет. Оплата курсов возлагается на работодателя. В противном случае работник не должен быть допущен до трудовой деятельности, так как он не соответствует требованиям квалификации, которые установил законодатель.

На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Раздел инструкции «График работы» включает в себя указание на специфические черты рабочего времени фармацевта. Например, речь идет о дежурствах, ночной работе, посменном графике и т. д.

Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Общие положения 1. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет («Фармацея»).

Бесплатная консультация юриста

Не допускается размещение в конкретных производственных помещениях машин, аппаратов и др., не имеющих отношения к технологическому процессу данного производственного помещения. 10. В производственных помещениях не допускается вешать занавески, расстилать ковры, разводить цветы, вывешивать стенгазеты, плакаты и т.п. Для этого могут быть использованы коридоры, комнаты отдыха персонала аптек, кабинеты.

Сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

Основы фармацевтического дела. 4.3. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы. 4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.

К соискателю выдвигается обязательное требование о среднем профессиональном образовании по фармацевтической специальности, подтверждённое сертификатом. Наличие стажа и опыта работы значения не имеет.

Основные обязанности фармацевта по приему рецептов

Приёмкой товара с выкладкой по местам хранения и обеспечением соблюдения требований к хранению разных групп (с учётом их отношения к свету, влажности, температуре, взаимодействия с другими препаратами и т.д.).

Накопленный опыт и знания передавались из поколения в поколение устно. В средние века фармацевтическое дело подвергалось наибольшему влиянию магии, алхимии, астрологии.

При этом при составлении учитывается, что должностные обязанности фармацевта должны соответствовать существующему классификатору профессий и целому ряду отраслевых требований.

Как правило, только крупные аптечные сети имеют внутреннюю учетную политику, в том числе, отраженную в бухгалтерском учете. Но даже при ее отсутствии можно проинструктировать специалиста по специальности «Фармация» без предъявления дополнительных требований. Существующие нормы и уже отработанные в реальных условиях документы позволяют учесть буквально все детали.

Новые обязанности фармацевта в больничной аптеке готовых форм

Раздел инструкции «Должностные обязанности» включает в себя перечень обязанностей, которые возлагаются на фармацевта.

Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).

Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Какие особенности у должностной инструкции фармацевта

Для справки: работник должен быть ознакомлен с текстом инструкции непосредственно при трудоустройстве. Результатом прочтения будет служить подпись в листе ознакомления, который является приложением к документу.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

Проводить определение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения и на основе этого составлять заявку-заказ на склад.2.5. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.2.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Функции, должностные обязанности и ответственность фармацевта

Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.

Приборы, инструменты и соответствующее нормативам САНПиН рабочее место, а также другие условия для реализации функционала в полном объёме.

Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Фармацевт относится к категории специалистов. 2.

На время отсутствия провизора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение. Таким образом, должностная инструкция для фармацевта – это настольная книга, которая позволяет ему узнать свои обязанности, права и границы ответственности. Поэтому пока работодатель не ознакомит сотрудника с текстом инструкции, он не может требовать с него надлежащего выполнения возложенных на него функций.