Протокол общего собрания работников доу
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Протокол общего собрания работников доу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Составление протокола общего собрания трудового коллектива необходимо для регистрации действий на общекорпоративных собраниях. Поводом для таких мероприятий могут стать совершенно разные обстоятельства:
- выбор кандидатур для представления на различных конференциях, семинарах, съездах,
- утверждение каких-то внутренних документов, актов,
- внесение изменений в коллективные договоры,
- подведение итогов работы или ознакомление со стратегией развития компании и т.д.
Заседание Общего собрания трудового коллектива правомочно, если на нем присутствуют не менее 50% всех работников Учреждения. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием большинством голосов в начале года избирается председатель и секретарь.
Содержание:
Положение об Общем собрании работников ДОУ
Шаг 2. До начала совещания зарегистрировать присутствующих. Для этого используют распечатанный список сотрудников и отмечают явившихся на совещание.
Выборы членов комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений ДОУ. 4.
ПОСТАНОВИЛИ:1. Соблюдать правила безопасности при обращении с бытовыми приборами, не оставлять детей без присмотра взрослых.
Общее собрание работников ДОУ представляет полномочия всех сотрудников ДОУ. 1.4. Общее собрание работников ДОУ возглавляется председателем Собрания. 1.5. Решения Общего собрания работников ДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. 1.6.
Ответственным за воспитательно-образовательную, оздоровительную работу, охрану труда и пожарную безопасность осуществлять контроль за выполнением все поставленных задач.
На общем собрании трудового коллектива принято решение о слиянии ГБОУ детский сад № 1374 и ГБОУ ЦРР д/с № 2617 ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА общего собрания сотрудников ГБОУ детского сада № 1374 от 25.09.2012г.
Протокол может быть очень подробным, а может и достаточно сжатым, фиксирующим только основные моменты собрания – никаких норм здесь нет.
Для ведения Общего собрания работников ДОУ из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах. 5.4.
Инструкция: составляем протокол собрания трудового коллектива в ДОУ
В 2020 году протокол собрания трудового коллектива в детском саду оформляется в единственном экземпляре, хранится в кадровом подразделении или у секретаря на постоянной основе (Приказ Минкульта от 25.08.2010 № 558, раздел 1, п. 18). Иногда документ скрепляют печатью, но такое положение не является обязательным.
Информацию директора МОУ ДЮЦ Помазанову Н.А. о мероприятиях по противодействию коррупции, по обеспечению прозрачности деятельности образовательного учреждения. Следует отметить, что собрание считается состоявшимся только тогда, когда на нем присутствует не менее половины работников фирмы и точно также любой вопрос считается решенным, только при условии, что по нему проголосовало более половины собравшихся.
Ознакомление с планом мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовательном учреждении «Детско-юношеский центр» в 2015 году.
Общее собрание работников ДОУ содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов 3. Функции Общего собрания работников ДОУ 3.1.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
Общие собрания позволяют выстроить вертикальную связь между рядовыми сотрудниками предприятия и ее руководством, обеспечить оперативное решение острых внешних и внутрикорпоративных проблем и трудовых споров, создавать и утверждать нормативные акты и документы, а также решать любые другие актуальные вопросы.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
Общие собрания позволяют выстроить вертикальную связь между рядовыми сотрудниками предприятия и ее руководством, обеспечить оперативное решение острых внешних и внутрикорпоративных проблем и трудовых споров, создавать и утверждать нормативные акты и документы, а также решать любые другие актуальные вопросы.
Когда на предприятии возникает ситуация, требующая принятия управленческого решения с учетом мнения работающего коллектива, это допустимо делать только в присутствии не менее 50% от всего персонала. Протокол общего собрания трудового коллектива в ДОУ служит основанием для руководства предприятия при разработке документов, принятии каких-то мер и других действий, которые были предметом обсуждения.
Заведующий ДОУ № 9 ознакомила коллектив с Положением о порядке подготовке и организации проведения самообследования МАДОУ № 9.
Гавердова Н.А., родитель предложил оставить выполнение обязанностей председателя собрания за заведующей ДОУ Калашниковой Е.И.
О внесении изменения в п. 2.1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения от 01.09 2014г.
Внести изменения в п.2.1. Положения о распределении стимулирующей части оплаты труда МАДОУ № 9 от 01.09 2014г. Сведения об общем количестве присутствующих лиц, и общем количестве сотрудников организации, для определения возможности проведения собрания.
Рабочей группе подготовить проект Программы мероприятий по противодействию коррупции МОУ ДЮЦ и принять к исполнению.
Огурцову М.В., ознакомила присутствующих с планом мероприятий по противодействию коррупции в МОУ ДЮЦ в 2015 году.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. На заседании Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов местного самоуправления. Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Единого унифицированного образца нет, поэтому его составляют в свободной форме или по образцу, разработанному и утвержденному на предприятии. Протоколы общего собрания работников ДОУ в 2019 году можно оформлять на бланке предприятия или на простом листе формата А4, но необходимо указать:
- наименование организации в полном и сокращенном вариантах;
- номер документа и дата его составления;
- количество присутствующих, штатных и внештатных сотрудников, которые работают по ГПД, но тема обсуждения их касается;
- количество отсутствующих, также могут указываться причины, по которым люди не пришли, если они (причины) известны;
- информация о председателе и секретаре;
- вопросы, вынесенные на повестку дня и требующие принятия решений;
- результаты голосования и принятые решения по обсуждаемым вопросам.
ПОСТАНОВИЛИ: Одобрить мероприятия по реорганизации ГБОУ детский сад № 1374 и ГБОУ ЦРР – детский сад № 2617 путем присоединения в 2012-2013 уч.г.
Протоколы управляющего совета в ДОУ меняются в зависимости от:
- типа собрания;
- применяемых в деятельности норм документооборота.
Образец протокола заседания совета ДОУ
Ознакомление сотрудников учреждения с изменениями в нормативных документах, регламентирующих оплату труда.
По первому вопросу слушали старшую медсестру с анализом заболеваемости за 2012 год. За этот год у нас низкий показатель по заболеваемости детей – 6,4. Всего зарегистрированных случаев 12 в год, заболеваемость на одного ребенка составила 3,5, заболеваемость сотрудников составили 6 случаев в год. Задачи, которые были намечены по оздоровлению детей, выполнены.
Общее собрание работников ДОУ собирается не реже 2 раз в календарный год. 5.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 % его состава. 5.7. Решение Общего собрания работников ДОУ принимается открытым голосованием. 5.8. Решение Общего собрания работников ДОУ считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % присутствующих 5.9.
Топливная карта — это платежное средство, при помощи которого можно оплачивать топливо и другие услуги АЗС. Расчетный инструмент позволяет экономить и контролировать расход денежных средств в режиме реального времени.
Рады приветствовать Вас на нашем официальном сайте!
Это новая структура в работе дошкольной организации. ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ, регламентирующий деятельность системы образования в РФ, устанавливает принципы единоначалия и коллегиальности в процессе деятельности учреждения.
Целями деятельности являются:
- обеспечение открытости процесса дошкольного образования;
- обеспечение объективной внешней оценки деятельности учреждения;
- повышение качества предоставляемых услуг по образованию.
Шаг 1. Сообщить работникам учреждения о месте и времени совещания заблаговременно. В качестве информационных каналов используют электронную почту или объявление на доске информации.
Старшая медсестра Рейхерт Л.В. рассказала о правилах обработки песка в песочницах, оказанию первой медицинской помощи и профилактике отравлений и кишечных заболеваний у детей и взрослых.
Единого унифицированного образца нет, поэтому его составляют в свободной форме или по образцу, разработанному и утвержденному на предприятии. Обеспечить соблюдение правил пожарной, санитарной, антитеррористической безопасности, инструкции по охране жизни и здоровья детей, активизировать работу с воспитанниками и их родителями по профилактике дорожно-транспортного травматизма, личной безопасности.