Прошу перечислять причитающуюся мне заработную плату

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прошу перечислять причитающуюся мне заработную плату». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Такое заявление можно оформлять на компьютере или писать от руки. Если документ будет напечатан, то работник должен будет поставить подпись вживую.

В виду ареста моего счета, могу ли я перечислять заработную плату на карточку жены. Как правильно написать заявление о перечислении моей заработной платы на карточку жены.
Бывший работник по заявлению просит выдать копии платежных документов по перечислению удержанных с него сумм взыскателям (по исполнительному листу удерживали в пользу кредитных организаций) за определенный период. Уволен год назад. Ранее по его заявлению был предоставлен ответ о предоставлении расчетных листов заработной платы.

Пример заявления о перечислении заработной платы на карту

Работник самостоятельно принимает решение о присоединении к зарплатному проекту. В случае отказа выплата производится наличными средствами или по заявлению сотрудника на реквизиты другого банка.
Для получения заработной платы на уже открытый работником банковский счет, не относящийся к зарплатному проекту предприятия, разрешение работодателя не требуется. Достаточно предоставить заявление о перечислении в конкретный банк со всеми реквизитами.

После передачи указанных документов с банком заключается договор на подключение организации к зарплатному проекту, производится выпуск пластиковых карт для сотрудников, а фирма получает специальное программное обеспечение для формирования зарплатных реестров.

Как соблюсти все нормы трудового законодательства в этом вопросе?

• В случае если на предприятии ранее не практиковалось перечисление зарплаты на банковскую карту:

Для получения истории операций (12последних) по счету необходимо отправить сообщение, состоящее из букв или , на №+7-950-720-40-00.

Заявление о перечислении зарплаты на карту работника: образец

Заявление сотрудника — это письменно оформленное решение. Таким образом, работник подтверждает, что согласен получать заработанные денежные средства безналичным способом.

По общему правилу зарплата выплачивается в месте выполнения работы. Переводиться в кредитную организацию она может только при условии наличия соответствующего заявления от работника и в случае, когда это возможно в соответствии с коллективным договором и трудовым договором.

Когда говорится о перечислении зарплаты работника в банк, речь, как правило, идет о так называемых зарплатных проектах, которые в рамках банковского обслуживания заключают работодатели и их кредитные организации. В этом случае перечислению обычно подлежит вся сумма заработной платы без разделения на наличную и безналичную части.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Заявление может быть оформлено на компьютере или написано от руки. В заявлении сотрудник собственноручно ставит личную подпись.

По закону официально трудоустроенные граждане имеют право получать заработную плату как наличными средствами, так и с помощью безналичного расчета.

Далее ставится двоеточие и перечисляются необходимые реквизиты:

• Расчетный счет;
• Корреспондентский счет;
• Название банка;
• БИК;
• ИНН и КПП;
• Номер карты;
• Ф.И.О. держателя карты.

Выплата заработной платы с помощью банковских карт становится все более распространенным способом расчетов с персоналом. Это связано с тем, что безналичный расчет с сотрудниками позволяет работодателям существенно снизить издержки при работе с наличными деньгами. Однако всегда ли вы правильно закрепляете в кадровых документах условия о перечислении заработной платы в безналичной форме?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как мы уже отмечали, статья 136 Трудового кодекса позволяет работодателю определять условия перечисления зарплаты в безналичной форме либо в коллективном, либо в трудовом договоре. Каждая организация вправе решить сама, в каком из этих документов закрепить порядок безналичных выплат.

Оформление заявления необходимо начинать с верхней части листа, его правого угла. Сначала там записывается – для кого составляется документ, нужно указать наименование компании, должность руководящего лица и его Ф.И.О. Эти сведения проставляются в дательном падеже.

Работник должен указать счет, на который будет перечисляться его заработная плата (ч. третья ст. 136 ТК РФ).

Текст заявления записывается с красной строки. Обычно его начинают следующей фразой «Прошу перечислять мне заработную плату по следующим реквизитам». Желательно, но не строго обязательно, сделать ссылку на регламентирующую ст. 136 ТК РФ.

Как уже было сказано выше, статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок выплаты заработной платы.

Как составить заявление о перечисление зарплаты на карту: образец документа

Помимо указанных бумаг банк может затребовать копии учредительных документов, штатное расписание и т. д.

Заявление на предоставление копии трудовой книжки — это обращение, которое работник направляет работодателю для получения заверенной ксерокопии. Оно оформляется письменно в свободной форме или по образцу, утвержденному локальным актом организации.

Тем не менее закон в этом случае на стороне работника: ведь это его заработанные средства, и он может получить их так, как ему это удобно, а работодатель обязан обеспечить ему такую возможность.

Там может быть указано, к примеру, что первая половина заработной платы (аванс) выдается из кассы, а окончательный расчет переводится в банк. Или, например, 20% каждой выплаты выдаются из кассы, а остальная сумма перечисляется на карту работника.

Заявление о перечислении заработной платы

Одного упоминания в договоре о перечислении зарплаты на карту недостаточно. Работник должен также написать заявление, в котором просит Работодателя перечислять вознаграждение за его труд на карту.
Ответьте пожалуйста. Подала заявление на перерасчет пенсии по документам 1991 г по 1996 г. сделали запрос ответили фирма ликвидирована 2008 г документов о перечислении в ПФ нет Но фирма существоввала. Сделали пеперасчет и пенсию убавили. Из начисления пенсии убрали стаж с 1992 г по 2001 г. . Справки о заработной плате предоставлены.

Кроме этого, необходимо отметить ФЗ №333, вступивший в силу в 2014 году. Согласно этому закону, были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, в частности поправки коснулись статьи 136.

Гражданское законодательство дает работодателю возможность открыть банковский счет в интересах гражданина (ст. 846 ГК РФ)1. Однако работник может отказаться от прав по такому договору, и работодателю нельзя будет перечислять зарплату на открытый ему счет. Кроме того, в силу статьи 859 Гражданского кодекса работник может в любой момент расторгнуть договор и закрыть банковский счет.

Заявление на получение зарплаты наличными: образец

Большинство организаций, применяющих безналичный способ расчетов с сотрудниками, работают в рамках так называемых зарплатных проектов.

Если письменного согласия работника на безналичное получение оплаты труда у работодателя нет, выдавать ему зарплату можно только наличными из кассы компании. То есть, у работодателя заявление от работника должно быть при любом варианте безналичной выплаты заработка.

Работник не оплачивает никакие комиссии за перевод заработной платы, это – обязанность работодателя, как и удержание НДФЛ и отчисления в ПФР.

Законодательно закрепляется право работающего самостоятельно выбирать способ выплаты. Если он не определен, то администрация должна проводить выплаты денежных сумм в месте осуществления работником своей работы наличными денежными средствами.

У меня нет и не может быть счёта в Сбербанке и я в письменной форме написала заявление о перечислении моей заработной платы на карту сестры. Работаю официально, заявление при устройстве на работу приняли.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Я учитель I категории, работаю в школе (филиал). Преподаю с 7 класса по 11 класс историю и обществознание, МХК (10-11 кл.), по совместительству выполняю функцию социального педагога. Я считаю, что тне правильно начисляется мне зарплата. Как оформить правильно заявление, чтобы мне в письменном виде написала как и за что мне начисляется зарплата.

Как оформить для получения заработной платы через кассу?

В законодательстве нет запретов на безналичные переводы работникам командировочных и иных подотчетных сумм.

С этим согласен и Минфин РФ, который в своем письме от 25.08.2014 № 03-11-11/42288 подтвердил возможность использования «зарплатных» карт сотрудников для выдачи им подотчета и возмещения затрат, подтвержденных документально.

Часто банки, в которых ведется обслуживание организации, предлагают своим клиентам программы по зарплатному проекту. Это выгодно как предприятию, так и сотрудникам из-за льготных условий, предлагаемых самим банком.

Независимо от того, перечисляется ли оплата труда в рамках массового зарплатного проекта или в индивидуальном порядке по просьбе работника в его «особенный» банк, комиссии за перечисление работодатель оплачивает за свой счет.

Как видно из примера, составление документа особенных сложностей не вызывает. Подготовьте необходимую информацию, обратившись в банк, где открыт счет на Ваше имя, запросите реквизиты счета. Их лучше указать в заявлении, а не прикладывать к документу (для того, чтобы избежать «потерю» документа в случае обращения с иском о взыскании заработной платы).

Пожалуйста как я могу обратиться в бухгалтерию по месту работы с просьбой о перечислении части своей заработной платы на счет моей мамы (не работает в данной организации). Получается что на счет третьего лица, по моему письменному заявлению. Какие предоставить документы и на что ссылаться?

Похожие записи:

• Задачи по бухгалтерскому учету 2018
• Как выписать человека с временной регистрацией
• Призывной пункт егоршино свердловская область официальный сайт