Судебный участок 1 железнодорожного округа г курска

Мировой судья считает возможным, в соответствии со ст.25.1 КоАП РФ, рассмотреть дело в отсутствие не явившегося С.В.В., с участием его защитника по доверенности К.О.А.

[…]

Подробнее

Учет бензина по топливным картам

Но и это еще не все. В компании необходимо организовать документооборот для обеспечения полноты, достоверности и прозрачности учета топлива. Для этого придется утвердить соответствующие бланки. Путевой лист, журнал учета путевых листов, акт на списание топливных карт — образцы этих документов можно как разработать самостоятельно, так и использовать унифицированные формы.

[…]

Подробнее

Закон о продаже крепких алкогольных напитков

План рассказывает о мероприятиях по соблюдению санитарного законодательства: исследования на бактерии продуктов и материалов для изготовления пищи, дезинфекция помещений,медицинский осмотр персонала, контроль за сертификатами, учет и отчетность по производственному контролю, и многое другое.

[…]

Подробнее

Исковое заявление о страховом возмещении

Не согласившись с данными действиями ответчика, истец обратился к независимой экспертной организации «Автоэкспертиза и оценка», ИП Ш.Е.М. Согласно выводам эксперта, стоимость восстановительного ремонта автомашины истца составила 210 867 рублей 00 коп., размер утраты товарной стоимости автомобиля составил 21 355 рублей 51 коп.

[…]

Подробнее

До скольки можно работать беременным

При любых обстоятельствах Администрация или авторы указанных материалов не несут ответственности за любые убытки, возникшие у Пользователей в результате использования таких материалов.

[…]

Подробнее

Как оплатить учебу без комиссии

Перед тем, как провести транзакцию, следует зарегистрироваться в сервисе, предварительно получив собственный идентификатор. В большинстве случаев эту услугу подключают с момента выдачи карты.

[…]

Подробнее

Объяснительная за опоздание в колледж

Само по себе предоставление объяснительной не гарантирует последующего освобождения работника от предусмотренного ТК РФ дисциплинарного взыскания. Но те факты, которые в ней изложены, работодатель обязан принять во внимание, чтобы оценить соразмерность проступка и применяемых впоследствии дисциплинарных мер.

[…]

Подробнее