Разница между социальной и страховой пенсией

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разница между социальной и страховой пенсией». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В эту категорию также входят представители народов Крайнего Севера, которые достигли 50 и 55 лет соответственно.

Чтобы получать страховой тип выплат, нужно набрать более 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента, что влияет на размер итоговых начислений.

Содержание:

Страховые и государственные пенсии – в чем разница?

Важнейшее различие страховой и социальной пенсии в том, что при назначении второй не имеют значения стаж и ИПК. Их вообще может не быть — если человек в принципе не работал (либо получал зарплату «в конверте»). Главный критерий получения социальной пенсии — достижение установленного законом возраста.

Но сначала разберёмся в том, что собой представляет пенсия вообще, любых разновидностей. В нашей стране действует система, взаимоотношения с которой начинаются сразу после того, как человек вступает во взрослую жизнь.

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

исключительно, страховой части пенсии;
страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов.

Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте в целях ознакомления, принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

П. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ указывает – при назначении соцвыплат после страховых, привязанных к инвалидности, первые не могут быть ниже последних на последний день их выплаты.

Выход на пенсию происходит при достижении определенного возраста в жизни человека. Сроки могут меняться в зависимости от трудовой деятельности человека.

Существует несколько типов пенсионных выплат:

по достижении установленного законодательством возраста;
в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
по инвалидности.

Основными отличиями между представленными пенсиями являются наличие страхового стажа, баллов, сумма выплаты. Для лучшего понимания разницы и сходства между двумя видами пенсии предлагается следующая таблица сравнения со сведениями на 2020 год.

У каждой выплаты, есть отличия, о которых требуется знать человеку предпенсионного возраста.
Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата гражданам 1967 года рождения и моложе, в случае если до конца 2015 года они сделали выбор в её пользу.

В Российской Федерации предлагается 4 варианта гарантий, после того, как человек окончил свою трудовую деятельности:

страховая;
добровольная;
накопительная;
по гос. обеспечению.

Что такое страховая пенсия и социальная пенсия: в чем разница

Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:

Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
Служба в вооруженных войсках по призыву.
Уход за человеком с ограниченными возможностями.
Уход за стариками старше восьмидесяти лет.

Регулирование происходит Законом о государственном пенсионном обеспечении. За счет этого разница между социальной и страховой пенсией не большое. Социальная пенсия — выплата, назначаемая нетрудоспособной категории граждан. Это необходимо для обеспечения ему средств на существование. Выплата производится раз в месяц.

Данная социальная пенсия назначается всем лицам до 18 лет, которые потеряли обоих родителей или являются детьми умершей одинокой матери. Ребёнок имеет право получать средства до 23 лет в случае нахождения на очном обучении в учебном заведении. После получения оплачиваемой работы средства временно не выплачиваются.

Основными различиями, меж социальным пособием и страховой (трудовой) пенсией, является наличие рабочего стажа, баллов ИПК, а также окончательные размеры выплат. Если при подсчете оказалось, что трудовых средств не хватает до минимума, то государство автоматически предоставляет социальную доплату, обращаться за которой специально не потребуется.

Что такое страховая пенсия и кому она выплачивается

Пенсионное обеспечение в России выплачивается тем гражданам, которые являются нетрудоспособными либо имеют право на получение данных выплат на основании установленного законодательства.

Суть формирования страховой пенсии (ранее она называлась трудовой) заключается в том, что гражданин является официально трудоустроенным на протяжении своей жизни. Его работодатель производит необходимые отчисления в ПФР исходя их размера заработной платы сотрудника. И на основании этих отчислений и стажа формируется будущий размер пенсионных выплат.

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд.

Социальная или государственная помощь – это выплаты гражданам, которые не могут обеспечивать себя, утратили эту возможность или не приобрели ее. При назначении стаж работы не имеет значения, как и размер заработной платы. К такой категории граждан относят инвалидов, лиц преклонного возраста, которые не работали по какой-либо причине, детей, утративших родителей.

Она предоставляется всем россиянам, имеющим на нее право, вне зависимости от наработанного ими стажа. Более того, ее могут получать даже иностранцы и апатриды.

Нужно сказать, что определенные группы лиц вправе досрочно прекратить работать. Это относится к тем, кто работает в опасных условиях или в северных регионах. Сумма финансовой поддержки базируется на фиксированной сумме компенсации застрахованных лиц, которая варьируется в зависимости от стажа. Некоторые периоды стажа могут учитываться с увеличенной продолжительностью, также, согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ, могут учитываться отдельные нетрудовые периоды, расположенные между периодами труда.

Если говорить простым языком, то это средства, которые начисляются людям, потерявшим возможность трудоспособности. На количество средств влияет не стаж, а получаемая заработная плата.

Выплата, которая назначается нетрудоспособным лицам, зарегистрированным в системе ОПС, называется страховой пенсией. По сути, она является компенсацией за утраченный заработок.

Страховая часть выплачивается сверх базовой пенсии, сумма которой фиксирована и устанавливается государством. Величина страховки рассчитывается исходя из индивидуального коэффициента, который зависит от трех факторов:

Суммы пенсионных перечислений со стороны работодателя (которая, в свою очередь, рассчитывается от зарплаты).

Продолжительности страхового рабочего стажа.

Наличия повышающих коэффициентов, индексаций и оснований для перерасчета.

В целях социальной поддержки незащищенных слоев населения государство установило доплату пенсионеров до уровня прожиточного минимума. Из федерального бюджета каждый месяц пенсионерам перечисляют сумму разницы между размером ПМ в России и назначенного пособия, а из регионального бюджета — аналогичную выплату, если ПМ в регионе выше, чем в среднем по стране.

Пенсия — это денежные средства, которые получает человек в связи с достижением преклонного возраста, потерей единственного кормильца или инвалидностью. В нашей стране существует два вида пенсий — страховая (ее еще называют трудовой, в неё также может входить и накопительная часть) и социальная. Что представляет собой каждая из них и чем они отличаются друг от друга, читайте далее.

Разве пенсионеры, получающие пенсию по возрасту, не от государства ее получают?», — с таким вопросом часто обращаются жители Карелии в Отделение Пенсионного фонда.

Этот вариант гарантирован каждому гражданину РФ.

Существует 3 вида:

по старости;
по инвалидности;
по потере кормильца.

Стоит обратить внимание, что все социальные пособия выплачивают гражданам, постоянно проживающим в пределах РФ. При выезде на ПМЖ в другую страну либо при наличии двух мест жительства (одно — в России, второе — за границей) выплата прекращается.

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.
СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

Получайте самые главные и обсуждаемые статьи дня на свой электронный адрес

В зависимости от обстоятельств могут потребоваться и другие документы. Например, доверенность, подтверждающая полномочия представителя.

Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:

стаж;
зарплата;
регион осуществления трудовой деятельности;
структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).

Государственная пенсия служит своего рода заменой страховой. Выплаты от государства перестают предоставляться, если человек начинает получать страховые, поэтому не стоит рассчитывать на одновременное получение 2 типов материального обеспечения.

Как перейти в обратную сторону?

В случае потери кормильца назначается членам семьи – иждивенцам. Такие выплаты не будут назначены, если смерть гражданина стала следствием умышленных действий иждивенца.

Страховой стаж — это общее время рабочего стажа, в течение которого из зарплаты вычитались взносы в пенсионный фонд. Понятие определяется ФЗ 400 от 19.12.2016 «О страховых пенсиях». Если говорить простым языком, то это средства, которые начисляются людям, потерявшим возможность трудоспособности. На количество средств влияет не стаж, а получаемая заработная плата. Отчисления страховой части начинается только с того момента, когда работодатель начинает производить отчисления в фонд.