Алименты на ребенка с зарплаты

Размер алиментов зачастую рассчитывается на основе доходов родителя. Также он может быть твердой суммы. Алименты могут выплачиваться ежемесячно или ежеквартально – всё зависит от соглашения сторон. Возможны такие варианты:

  • Вместо алиментов может быть имущество родителя.
  • Это может быть и одноразовая сумма, которую оплатит родитель.

[…]

Подробнее

Увольнение при смене места жительства

Процесс окончания сотрудничества довольно прост, но при этом он требует точности и аккуратности. При оформлении увольнения в связи с переменой места жительства по статье 80 ТК РФ нужно учитывать все нюансы, так как это позволит верно заполнить необходимую документацию.

[…]

Подробнее

Продлевается ли отпуск чаэс на праздничные дни

При всем сказанном стоит понимать, что инициатива получения дополнительного льготного отдыха должна исключительно исходить от самого работника.

[…]

Подробнее

Расчет заработной платы в казахстане 2018

Доход, с которого уплачиваются социальные отчисления, не может быть ниже размера минимальной заработной платы (в 2019 году 1 МЗП равняется 42 500 тенге, минимальный размер социальных отчислений – 1 488 тенге в месяц). При этом максимальный доход, с которого уплачиваются социальные отчисления, не должен превышать 7-кратный размер МЗП (в 2019 году – 297 500 тенге).

[…]

Подробнее

Мрэо гибдд смоленск тихвинка официальный сайт

Раннее до 1996 года служил в Смоленске, по оргштатым мероприятиям уволен и уехал в Минск. Снять с учета машину ВАЗ 21061 № Ж22-83 СМ не представилось возможным. Машина старая 1983 г.в. и за 37 лет разрушилась.

[…]

Подробнее

Зао гк акк рд что это

Действительно, письмо оказалось от Сбербанка, выбравшего вот такой оригинальный способ продвижения своих продуктов. Если интересуют подобные предложения, то, видимо, следует сходить на почту за письмом.

[…]

Подробнее

Прием на время декретного отпуска

Статья 41. и структура коллективного договора Уволить временную работницу в этой ситуации станет возможным при соблюдении таких условий:

  • она была оформлена по СТД на период пребывания основного сотрудника в декрете;
  • на предприятии нет другой вакансии, куда ее можно перевести или она отказалась от перевода.

[…]

Подробнее