Что надеть на собеседование к работодателю
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что надеть на собеседование к работодателю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Туфли на тонкой подошве со шнуровкой, берите коричневые — не ошибетесь. Хотя темно-синие еще круче. В крайнем случае, черные тоже подойдут. Кожаная папка или портфель. Хорошие часы. Нужно отметить, что этот нейтральный набор вещей подойдет для первого интервью. Это тот самый случай, когда одежде лучше «молчать», чтобы вы могли говорить.
На женщинах HR-специалисты предпочитают видеть юбку длиной не выше колена и блузку с рукавами не меньше, чем ¾. При этом блузка должна быть непрозрачной, без излишеств, рюш и кружева. Деловой стиль – основополагающий момент в дресс-коде. Также допускается классическое платье сдержанного цвета.
То же самое касается аксессуаров, хотя красивые строгие яркие туфли и сумка могут привлечь внимание положительно и показать вашу индивидуальность. При этом обувь должна быть закрытой и на невысоком каблуке, босоножки – дурной тон.
Содержание:
Чем дополнить образ для собеседования – выбор аксессуаров, обуви, сумки
Как же применить на практике напутствия работодателей? Деловой мужской костюм в определённых ситуациях могут заменить хорошо отглаженные тёмные брюки и свежая рубашка плюс неяркий джемпер.
Существуют вещи, которые не стоит одевать при приеме на работу. Он включает одежду, способствующую созданию ошибочных стереотипов у работодателя. Это в большинстве случаев заметно снизит шансы получить желаемую должность.
Не стоит недооценивать внешний вид, одежда способствует формированию первого впечатления о человеке, которое является самым устойчивым. Оно в дальнейшем окажет значительное влияние на выбор работодателя. Поэтому, чтобы устроиться на работу с высокой заработной платой, мало быть хорошим специалистом, необходимо правильно одеться. Идеально подобранный наряд, прическа без единой торчащей пряди, удобная и стильная обувь, дорогая сумка и т.д. Брючный или юбочный костюм из последней модной коллекции станет свидетельством того, что соискатель всегда в курсе событий.
Как нужно выглядеть на собеседовании, чтобы тебя сразу захотели взять на работу
Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает.
Каждый соискатель знает, что только идеальный внешний вид создаст правильное первое впечатление, ведь знания и навыки он показать в первые минуты собеседования не сможет.
Кроме того, тебе могут пригодиться некоторые аксессуары, которые тонко подчеркнут твою аккуратность и внимание к деталям.
Обувь должна подходить по цвету к одежде. закрытой, на невысоком устойчивом каблуке или на плоской подошве. Открытые туфли и босоножки недопустимы.
Работодателей, не признающих, что одежда соискателя на собеседовании должна быть деловой, классической и соответствующей обстановке, немного.
Если же ты претендуешь на творческую позицию, которая не требует строго дресс-кода, все обстоит гораздо проще.
Поэтому стоит иметь в своем арсенале хотя бы один костюм в сдержанной палитре, идеально подходящий вам – например, оверсайз-вариант с классическими брюками и двубортным жакетом. Такой будет выглядеть не слишком формальным и станет идеальным спутником даже в офис со строгим дресс-кодом.
Да, в конце концов, что надеть, чтобы ваш внешний вид не стал отрицательным фактором при решении вопроса о приеме вас на работу.
В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться?
Волосы можно собрать в пышный конский хвост, если длина позволяет. На короткие волосы можно сделать качественную укладку, которая не исчезнет при легком ветерке.
Стоит принять к сведению, что определенная профессия предполагает ношение определенного стиля одежды. Для офисных работников предпочтителен, несомненно, классический стиль. Но если вы идете устраиваться на работу, скажем, диджеем в ночной клуб, то, чем моднее, современнее и эпатажнее вы будете выглядеть, тем лучше.
Надевать все самое лучшее и в неограниченных количествах – распространенная ошибка, о которой нередко рассказывают рекрутеры.
Экстравагантный или авангардный стиль – это стиль смелых модников, не боящихся выглядеть смешными, опережающими свое время. Стиль очень хорош для походов на дискотеку, на вечеринку друзей. Чем необычней, эпатажней вы оденетесь, тем больше будете походить на звезду танцпола, но не офиса. Для офиса, особенно для похода на собеседование, этот стиль не подходит.
Перед выходом убедитесь, что одежда – чистая и опрятная, маникюр не сколот, с парфюмом вы не переборщили.
Почему одежда способна повлиять на окончательное решение о приёме на работу:
- большинство людей — визуалы (и работодатели — не исключение), поэтому они оценивают человека в первую очередь по внешнему виду;
- неряшливых кандидатов, одетых не пойми во что, могут сразу выпроводить;
- согласно исследованиям, впечатление, сложившееся в первые 30 секунд, будет доминирующим в дальнейшем, несмотря на все доводы разума и хорошее резюме;
- работодатель делает соответствующие выводы: если кандидат внимателен к деталям, скорее всего, он будет таким же сосредоточенным и в работе;
- хорошая, удобная одежда повышает уверенность в себе, которая также является залогом успеха при приёме на работу.
Как одеться на собеседование, чтобы получить работу
Описывая идеального соискателя, каждый третий менеджер по персоналу (33%) называл официальный стиль: костюм неяркого цвета (пиджак и брюки классического кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти». Обувь должна быть неброской, для женщин – обязательно закрытой, на небольшом каблуке.
Также как и одеяние на собеседование, женщине необходима правильно подобранная бижутерия. Обязательно со вкусом и тщательно.
Вы специалист, который ищет работу: опытный, знающий, с хорошим стажем, — одним словом, профессионал. Ваше резюме понравилось, и работодатель позвал вас на собеседование. На эту вакансию будут рассматривать еще нескольких кандидатов, данные которых ничуть не хуже, но возьмут лишь одного.
ПРОГРАММЫ И КУРСЫ
Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.
Трудоустройство – серьезный шаг, и если видно, что вы готовились к интервью, а не «зашли между делом», то к вам будут относиться благосклонно. Поэтому так важно, в чем пойти на собеседование и не только это.
Одежда для собеседования на работу нуждается в удачном цветовом сочетании, которое стоит подбирать с умом и не перебарщивать.
Классический стиль одежды, пожалуй, самый универсальный для похода на собеседование. Он всегда в моде, и вы всегда будете выглядеть достойно и элегантно в строгой деловой одежде. Для женщин это костюм двойка, т. е. юбка, обычно прямая, длиной приблизительно до колена. К юбке можно надеть жакет, прямой или приталенный.
Костюм в этой сфере, мягко говоря, необязателен. Представители этих профессий могут одеваться удобно, в стиле casual. Однако вы никогда не знаете, как среагирует незнакомый человек на вашу одежду. Поэтому, одеваясь на собеседование, сделайте выбор в пользу спокойных и неярких оттенков.
В первую очередь, важно учитывать время года и погоду, ведь будет довольно глупо, если женщина придет на собеседование зимой в легком летнем платье или в летнюю жару – в теплом свитере и брюках.
Приходите голодным и по-спортивному злым. Вам же нужно победу вырвать. Сытость и сонность не помогут. Лично я мало верю в помощь кофе и тонизирующих напитков. А чтобы не проверять их действие, нужно выспаться и исключить алкогольные вливания, тем более что алкоголь, кхм, влияет на утреннюю атмосферу вокруг вас.
Помни об опрятности, ухоженности и гигиене
На каждом предприятии, фирме, организации существует свой «dress code», т. е. стиль одежды, которую носят сотрудники. «Dress code» может быть обобщенным, т. е. определять только общий стиль одежды, а может и определять все до мелочей. Например, и это часто встречается в крупных солидных организациях, «dress code» может регулировать длину рукава и юбки, цвет колготок, наличие украшений и т. д.
В деловом стиле различается несколько подстилей, знание которых позволит одеться на собеседование максимально выигрышно.
Высокие прически, сложные комбинации кос и локонов следует оставить для более торжественных случаев. Для собеседования волосы должны быть красиво уложены и гладко причёсаны.
Правильно подберите цвет одежды:
- серый — самый выигрышный вариант, покоряет своей элегантностью;
- белый и чёрный — допустимы при наличии некоторых цветовых вкраплений;
- синий — стоит одеться в этом цвете, если хотите занять должность руководителя, так как он ассоциируется с высоким интеллектом и профессионализмом;
- фиолетовый — допустим для людей творческих профессий, но лишь отдельными вкраплениями;
- зелёный — любимый многими цвет становится табу, так как ассоциируется с молодостью и некомпетентностью;
- красный — возбуждает и даже повышает давление у собеседника;
- жёлтый, оранжевый — раздражают.
Неформальный человек, чаще всего странно одетый ботаник. На собеседованиях такие обычно высокомерны с HR, так как думают, что «они все равно ничего не понимают». Замечены за жалобами в соцсетях из разряда «мне задавали такие глупые вопросы», очень часто просто не понимают, что консультант на собеседовании не оценивает их технические знания.
Путь к сердцу значительного количества работодателей по-прежнему лежит через деловой костюм. Описывая идеального соискателя, каждый третий менеджер по персоналу (33%) называл официальный стиль: костюм неяркого цвета (пиджак и брюки классического кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти».
Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.
Дресс-код или одеваемся на собеседование правильно
Говоря о крайностях, гораздо лучше, если работодатель вовсе не почувствует запаха ваших духов, нежели примет во внимание, что он слишком резкий.
Найдите информацию о дресс-коде компании, в которую планируете устроиться. Одеться нужно максимально приближенно к нему.
Какой должна быть эта одежка, чтобы HR или начальник был настроен к вам благосклонно? Как нужно выглядеть и вести себя, чтобы вас слушали и слышали?