Как определить материально ответственное лицо
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как определить материально ответственное лицо». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно ч. 2 ст. 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
Законодательство предусматривает возможность подписания с сотрудником определенного соглашения, предполагающего, что отныне его ответственность является полной. Работника нельзя вынудить ставить на нём свою подпись. Отказавшись, он не получает повышенной ответственности, но и не имеет возможность продолжать выполнять свои производственные обязанности.
Содержание:
Определяем все случаи материальной ответственности
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Материал для подписчиков издания «Новая бухгалтерия». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Вменение обязательств, по которым возможно впоследствии взыскать ущерб, производится параллельно с подписанием трудового соглашения.
Акт подписывается передающим и принимающим сотрудниками, утверждается подписью руководителя предприятия или структурного подразделения.
Перечень работ, на которых вводится полная ответственность
Чтобы избежать противоречий при обращении в судебные органы, следует уточнить нюансы материальной ответственности, их должна содержать должностная инструкция. Закон не установил такое требование.
Относительного последнего обстоятельства надо знать, что компенсации подлежит только прямой непосредственный ущерб. Если он является косвенным, то о материальной ответственности речь не идёт. В частности, при решении рассматриваемых вопросов не должна компенсироваться упущенная выгода.
Заведующие магазинами, отделами, секциями, палатками, буфетами и другими розничными торговыми предприятиями и их заместители, заведующие базами, складами, кладовыми и их заместители, если они входили в состав бригады, отвечали в таком же порядке, но в двойном размере (доле).
Назначение в компании материально ответственного лица осуществляется по специальному приказу при приеме на работу или в ходе ее, но тогда договор составляется о передаче полномочий. Соглашение оформляется работодателем по образцу или в свободной форме. В данной статье мы расскажем обо всех видах и нюансах составления документов МОЛ, и представим образцы таких соглашений.
Назначение материально-ответственных лиц
Согласно Трудовому кодексу, работник, причинивший прямой действительный ущерб своими действиями или бездействием возмещает его полностью. От возмещения упущенной выгоды работодателя он освобождается.
Если данное материально-ответственное лицо было не в состоянии возместить всю сумму причинённого ущерба, предприятие могло оставшуюся (невзысканную) часть этой суммы взыскать с остальных лиц, нёсших солидарную материальную ответственность.
Таковы основные положения, определяющие и регулирующие индивидуальную материальную ответственность работников, которым вверены товарно-материальные ценности и денежные средства.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к иным видам ответственности (дисциплинарной, уголовной).
Особенности составления должностной инструкции
Дата издания такого приказа рамками не ограничена, ведь объект МО может возникнуть в любой момент хозяйственной деятельности и закрепление за ним работника из числа штатных сотрудников тоже. В этом случае целесообразно действовать по необходимости.
Для оформления трудовых отношений с работником, должность которого входит в указанный перечень, работодатель должен позаботиться о некоторых нюансах.
Под ущербом понимаются недостачи сверх установленных норм естественной убыли, порча имущества, а также недостачи денежных средств, возникшие в результате нарушения этим лицом его прямых обязанностей. Во всех случаях размер ущерба исчисляется в действующих государственных розничных ценах.
Далеко не все придают должное значение профессии грузчика. Деятельность таких сотрудников связана с подъемом и другими видами транспортировки различных грузов.
Оказавшиеся у материально-ответственного лица излишки товарно-материальных ценностей подлежат зачислению в доход данной организации (предприятия), а излишки денежных средств — в доход бюджета.
Кассиры, кассиры-контроллеры, контроллеры, а также прочие сотрудники, которые по долгу службы берут на себя обязательства вышеупомянутых лиц.
На каких руководителей норма о материальной ответственности не распространяется
Самое важное на тему: «Понятие материально ответственного лица». Об актуальности данных на 2020 год вы можете уточнить у дежурного юриста.
Имеются права МОЛ, которые не только защищают их, но и позволяют выполнять свою непосредственную работу.
Обязательным условием является его непосредственное отношение к имущественным ценностям или к финансам при решении производственных задач, обусловленных должностной инструкцией.
Кто может быть им назначен в организации? Может ли директор быть материально-ответственным лицом? Какими правами наделены материально ответственные лица, каковы их обязанности?
Материальная ответственность регулируется главой 37, 39 Трудового кодекса РФ. Список материально ответственных лиц по трудовому кодексу установлен ст. 244, ст. 277.
Но иметь такой договор не возбраняется. Минтруд России включил должности директоров и других руководителей организаций в Перечень должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85).
Работник может возместить материальный ущерб с согласия работодателя путем передачи работодателю равноценного имущества или исправить поврежденное имущество.
Какие работники на предприятии входят перечь должностей по тк рф? Входят ли в данный список совместители, председатель комиссии, работники бюджетного учреждения?
Список должностей по Трудовому кодексу и Постановлению:
- бухгалтер (в том числе главбух);
- водитель;
- кладовщик;
- директор;
- кассиры;
- руководители компаний и их заместители;
- продавец;
- военнослужащий;
- кассир;
- фармацевты и т.д.
Правила заключения договора о полной материальной ответственности. Случаи возникновения материальной ответственности.
Наряду с перечнем должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной ответственности за недостачу вверенного имущества, Минтруд России утвердил перечень работ, выполнение которых непосредственно связано с обслуживанием товарно-материальных ценностей и дает основание для заключения таких договоров.
Будет ли являться действительным договор о полной материальной ответственности, составленный не по форме, предусмотренной Постановлением Минтруда № 85?
Документы ответственных лиц в организации
В число таких могут входить предметы, отличающиеся повышенной хрупкостью и ценностью. Из этого вытекает вопрос — является ли грузчик лицом, несущим материальную ответственность?
Заключение договора с материально-ответственным лицом является правом, но никак не обязательством работодателя. Следовательно, если подобное соглашение не будет заключено, то работник полностью освобождается от ответственности. В дальнейшем при смене материально-ответственного лица обязательным условием является проведение инвентаризации.
Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели. Прием различных ценностей на хранение, проведение ремонтных работ, восстановление, улучшение качества и так далее.
Прежде всего необходимо уяснить, что материальную ответственность несут все работники предприятия, хотя и в разном размере. Чтобы определить, кто именно и в какой степени несет материальную ответственность, условно разделим всех работников на тех, что несут полную материальную ответственность и ограниченную (Таблица).
Как видите, определить работников предприятия, которые будут нести полную материальную ответственность в случае нанесения ими материального ущерба работодателю, нужно с помощью Перечня.
Кто или что это такое материально ответственное лицо? Узнайте про учет основных средств, права, документы, а также отчетность.
Ответственность в бюджетном учреждении отличается отсутствием оборота денег и ценных активов. Должности, связанные с такой деятельностью, отсутствуют.
Перечень материально ответственных лиц в организации
Руководители (заведующие) аптек, фармацевтических компаний, отделов и аптечных пунктов. Сюда же можно отнести технологов, провизоров, фармацевтов.
Поскольку руководитель компании является материально ответственным лицом в силу закона (п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), оформлять с ним письменный договор о полной материальной ответственности нет необходимости (ст. 244 ТК РФ).