695 о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «695 о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Впервые с отсутствием психиатрического освидетельствования можно столкнуться либо при прохождении проверки Инспекцией по труду, либо если у вас произошёл несчастный случай, поэтому давайте разберёмся, кому же нужно предоставлять такое заключение.
У меня было открытие. Я прочитала письмо Министерства или Департамента здравоохранения одного из субъектов РФ. Они дают ответ. Все-таки, рассматривается вопрос предоставления справки с места жительства, и еще надо предоставить именно справки учета из НД, ПНД, как я называю наркологический и психоневрологический диспансер.
МЦ «Балтийский» для удобства и повышения качества обслуживания своих клиентов получил лицензию на осуществление ОПО работников, занятых на определенных видах работ. Наш центр имеет полный штат специалистов и всю необходимую аппаратуру для проведения ОПО.
Содержание:
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников
В ближайшее время будет принят новый порядок проведения предварительных медосмотров, в проекте которого пунктом 13 предусмотрен такой же порядок, что и п. 10 ранее действовавшего Порядка проведения ПМО, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83, так и п. 9 приложения № 3 к действующему Порядку проведения ПМО, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (далее именуется – Перечень). Заключение оформляется в письменном виде и выдается непосредственно работнику. Получение он закрепляет собственной подписью. В этот же период комиссия уведомляет работодателя о вынесенном решении ОПО, где указывает дату вынесения заключения и выдачи его сотруднику.
Психиатрическое освидетельствование проводится на добровольной основе не реже одного раза в 5 лет. Если сотрудник отказывается от прохождения, его могут отстранить от работы; повторный отказ грозит увольнением. Если работник отказывается от углубленного обследования, которое может предложить врач, сведения об отказе заносятся в журнал учета.
ОПО осуществляется перед предварительным (при принятии на работу) либо перед периодическим (каждые пять лет) медосмотром за счет финансовых средств самого работодателя и проводится только высококвалифицированной врачебной психиатрической комиссией. Врачебная комиссия состоит из трех и более высококвалифицированных психиатров.
Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование. Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия.
Руководствуйтесь статьей 6 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» при наличии соответствующей лицензии.
Кому нужно психиатрическое освидетельствование?
Для получения ВУ или его продления гражданин обязан предоставить сотруднику ГИБДД справку об удовлетворительном состоянии своего физического и психического здоровья. В случае, если мед. обследование не было пройдено или срок действия документа, подтверждающего состояние здоровья физлица, истек, в выдаче водительских прав будет отказано.
Организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования, осуществляет Минздрав РФ. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г.
Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется — комиссия).
Важным аспектом является список сотрудников, которых нужно отправлять на психиатрические освидетельствование. В Постановлении №377 перечислены работы и вредные факторы, но отсутствуют указания на их превышения или значения.
Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
Так, процедура ОПО обязательна для сотрудников, выполняющих опасные работы:
- На высоте или, наоборот, при нахождении под землей;
- С электроустановками напряжением от 127 В;
- С транспортным движением;
- При контакте с продуктами питания и другие.
Пожарная безопасность на территории любого предприятия, его структурных подразделений, хозяйственных объектов и административных помещений зависит от множества различных факторов.
Сегодня мы обсудим тему существующей практики истребований от лиц, принимаемых на работу в медицинские организации, и работников медицинских организаций справок со сведениями об учетах у нарколога и психиатра и законодательно установленные требования к обязательному психиатрическому освидетельствованию.
А также не забываем про спецоценку, класс вредности 3 и выше, потому что все сотрудники, которые будут работать во вредных или опасных условиях, предоставляют заключение психиатрической комиссии.
Временной интервал и общие основания для проведения обязательного психосвидетельствования установлены в Трудовом кодексе РФ (ст. 212 и 213). Порядок проведения и ответственность сторон описаны в Постановлении Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 и в Постановлении Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.
Институт обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) в настоящее время находится в состоянии прострации в силу ряда обстоятельств, речь о которых пойдет в данной статье.
Подавляющее большинство работодателей не видят разницы между прохождением работниками предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования.
Отклонения в психическом здоровье человека напрямую влияют на его профессиональную деятельность. Это может выражаться в повышенной утомляемости, излишней возбудимости, неспособности контролировать себя и принимать адекватные решения в сложных ситуациях. В результате повышается риск причинения вреда себе или окружающим.
Кроме того, если по результатам проведённой специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников выявлены вредные и опасные производственные факторы и на этих рабочих местах установлен класс вредности, то данные работники обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Клиника «САНМЕДЭКСПЕРТ» имеет все документы, позволяющие осуществлять независимое психиатрическое обследование в её стенах.
Как вы любите говорить, всегда приводите в пример: «Мы так делали всегда. Мы так делали – нас проверяли и нас не наказывали».
N 344н — «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)» и Приказ Минздравсоцразвития от 11 сентября 2000 г.
Из этого следует, что с точки зрения законодательства необходимо направлять на психиатрические освидетельствование фактически всех сотрудников, и даже включая сотрудников, которые работают за компьютером.
Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
И это правильно! Про медосмотры и их виды все знают, а также о том, как часто следует проводить и какой обычно штраф бывает, если работодатель не выполняет свои обязательства. Но не многие знают, что это еще не все!
ОПО осуществляется на протяжении 20-ти дней после обращения работника в психиатрическую комиссию. Если есть необходимость, комиссия психиатров может запросить у различных медучреждений дополнительную информацию о здоровье конкретного работника, при этом работника заблаговременно об этом уведомляют. Решение будет вынесено в течение десяти дней от момента получения запрашиваемых сведений.
Не слышали раньше? Тогда стоит дочитать эту заметку до конца. Возможно, она спасет вас от будущих проблем и штрафов.
Ответственность за игнорирование необходимости освидетельствования
Светлана Михайловна, расскажите, пожалуйста, что такое в целом «психиатрическое освидетельствование» и почему оно является обязательным для некоторых категорий работников?
Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
Поскольку у вас имеется лицензии полученная в установленном законом порядке согласно статьи 12 ФЗ от 4.05.2011 г. N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и вас уже не внесли в приказ департамента здравоохранения Курганской области, то уже сейчас вы имеете право оспорить это в судебном порядке. Прокуратура заниматься этим вопросом не будет и напишет отписку вам.
Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г.
И это правильно! Про медосмотры и их виды все знают, а также о том, как часто следует проводить и какой обычно штраф бывает, если работодатель не выполняет свои обязательства. Но не многие знают, что это еще не все! Отправляя сотрудника не медосмотр, будь это предварительный или периодический, вы должны выписать еще одно направление.
Но не многие знают, что это еще не все! Отправляя сотрудника не медосмотр, будь это предварительный или периодический, вы должны выписать еще одно направление. Работник должен пройти обязательное психиатрическое освидетельствование.
В этом случае вы можете пройти переосвидетельствование. Независимая врачебная комиссия обследует вас повторно, после чего диагноз будет или подтвержден, или снят.
Гражданин вправе обратиться в государственную или коммерческую структуру имеющую лицензию на психиатрическое освидетельствование, пройти психиатрическое освидетельствование и возместить данную процедуру обратившись к работодателю.
Кто обязан проходить освидетельствование?
Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г.
Почему эта тема касается нас непосредственно, когда мы говорим о медицинской деятельности? Как раз, к вопросу, когда у нас в практике истребуются справки, состоит работник на учете или не состоит, мною всегда задавался вопрос: почему я, как юрист, должна эту справку приносить? Я задаю этот вопрос слушателям.