Представление руководителя на соответствие занимаемой должности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Представление руководителя на соответствие занимаемой должности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для получения официального ответа рекомендуем обратиться на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ.
Для прочих категорий трудоустроенных граждан аттестация не является обязательной, однако может проводиться по инициативе нанимателя. В таких обстоятельствах конкретные правила проведения процедуры необходимо искать в локальных нормативах.
Помимо представления, сотрудник также может по личному волеизъявлению передать на оценку комиссии материалы, которые доказывают его достижения за период, прошедший с момента последней оценки его профессиональных качеств.
Содержание:
Понятие Представления на аттестацию на соответствие занимаемой должности
С оформленным по всем правилам и подписанным руководителем представлением необходимо ознакомить работника. О чем внизу документа ставится отметка: «с представлением ознакомлен», подпись, расшифровка, дата. Делается это за один месяц до проведения аттестации. Затем представление вместе с аттестационным листом передается в аттестационную комиссию.
Заседания комиссии проводятся в соответствии с утвержденным графиком с обязательным участием аттестуемого. График проведения аттестации ежегодно утверждается приказом руководителя МБОУ ДОД ЦДЮТур и доводится до сведения аттестуемых не менее чем за месяц до начала аттестации.
Настоящее Положение устанавливает полномочия, состав, функции и порядок работы аттестационной комиссии МБОУ ДОД ЦДЮТур (далее – комиссия) по аттестации заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений МБОУ ДОД ЦДЮТур (далее – руководящие работники).
Табельный номер:15Аттестован в группеиз 15 чел. Средняя оценка группы: 4,419Оценка аттестации:4,64.Должность: начальникпроизводстваСпециальность:экономика и управление в машиностроенииКвалификация:инженер-экономистСтаж работы общий:25 летВ данной организацииработает: 20 лет.В указаннойдолжности работает: 3 года.Образование:Высшее.РЕКОМЕНДАЦИЯэкспертов:С работой справляетсяочень хорошо.
Другие работодатели имеют право и возможность внедрить в практику управления персоналом подобный вид контроля профессиональной компетентности своих сотрудников и самостоятельно принимают решение о его необходимости.
Аттестационный комитет назначает заседание на определенный день, в который рассматриваются все поданные документы. В частности, все бумаги должны с разных сторон характеризовать аттестуемую личность. Исходя из проведенной оценки, в дальнейшем представитель комиссии публикует заключение, на основании которого признается соответствие или несоответствие сотрудника занимаемой им должности.
Обладаетисключительно большим опытом работы ипрактическими знаниями. Хорошознает технологию производства иособенности технологии на различныхучастках.
А еще лучше будет, если служебная записка о повышении заработной платы, образец которой, скорее всего, должен быть у секретаря или офис-менеджера, будет написана именно на таком бланке. Чтобы все было официально и выглядело серьезно.
Педагог умеет анализировать полученные данные мониторинга развития детей. На основе этого анализа планирует свою работу, ставит задачи и продумывает пути их решения.
Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию. С работой справляетсяочень хорошо. Занимаемой должностисоответствует, может быть зачислен врезерв на выдвижение. Лучшие показателив группе. Отличный специалист. Поощритьденежной премией. Зачислить в резервна выдвижение.
Комкова Татьяна Александровна родилась 27 марта 1961 г., окончила 29 июня 1985г. Мордовский ордена Дружбы народов госуниверситет имени Н.П. Огарёва, по специальности «Романо-германские языки и литература», присвоена квалификация филолога, преподавателя французского языка и литературы, переводчика.
Возможны, к примеру, такие варианты: «Представление о переводе на должность», «Представление к назначению на должность». Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .Шаг — 4 В основную часть представления включите следующие сведения о сотруднике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность.
Комкова Татьяна Александровна — грамотный, ответственный руководитель демократического стиля, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно-образовательной системы ДОУ.
По желанию педагогических работников в соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» может проводиться только аттестация в целях установления квалификационной категории.
В МДОУ «Детский сад № 97» действует система информатизационного обеспечения управления деятельностью: создан в 2009г. и успешно функционирует сайт ДОУ, локальная сеть, связывающая компьютеры разных подразделений.
У меня как воспитателя заканчивается аттестация на соответствие занимаемой должности в декабре 2019 года, могу ли я снова пойти на соответствие занимаемой должности?
Тема «Путешествие по городу цифр» для детей старшей группы Интеграция образовательных областей: «Познавательное развитие». «Речевое развитие»,.
Что это за процедура: общие понятия
Для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности руководящих работников МБОУ ДОД ЦДЮТур создает аттестационную комиссию, регламент работы которой осуществляется в соответствии с положением «Об аттестационной комиссии по аттестации руководящих работников МБОУ ДОД ЦДЮТур на соответствие занимаемой должности, её составе и порядке работы».
Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности руководящего работника проводится на основании личного заявления работника и представления, направленного в аттестационную комиссию руководителем учреждения, и в соответствии с графиком прохождения аттестации, утвержденным приказом руководителя МБОУ ДОД ЦДЮТур.
Мария Васильевна активно использует в работе интернет-ресурсы. Она изучает опыт работы других педагогов и делится своим.
Место Бориса Пастернака в русской поэзии определено не его гонителями, а им самим и всем его жизненным путём — столь земным и грешным, сколь возвышенным и святым. Наталья Валентиновна!Это я для себя сказала, как итог беседы. Уверена, что не ново для Вас.Вы же литератор.
Аттестация на соответствие занимаемой должности — это проверка, которая помогает оценить, насколько его квалификация и навыки соответствуют требованиям к должности, которую он занимает. Некоторые бюджетники проходят ее в обязательном порядке.
В какой форме составляется документ
Аттестация работника на соответствие занимаемой должности (ТК РФ) позволяет расстаться с сотрудником. Закон включает положения в части аттестации, которые позволяют нанимателю прекратить действие трудового соглашения с сотрудником, если отсутствует соответствие между его квалификацией и навыками и требованиями по функционалу, который он выполняет.
Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности – это специфический документ, который оформляется нанимателем сотрудника перед непосредственным проведением процедуры оценки. Подобное, в частности, характерно для:
- служащих образовательной сферы. Представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности учителя должно составляться в контексте ФЗ № 273 от 29.12.2012г. Исходя из ст. 51 ФЗ № 273, аттестация директора образовательного учреждения – также обязательная процедура;
- работников государственного сектора. Исходя из ФЗ № 342 от 30.11.2011г., ФЗ № 141 от 23.05.2016г., ФЗ № 79 от 27.07.2004г., а также из ФЗ № 25 от 02.03.2007г., аттестация для работников муниципальных структур обязательна;
- в соответствии с текстом ФЗ № 78 в редакции от 03.07.2016г., аттестации также подвергаются сотрудники библиотек.
Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности. Во-вторых, такой бланк избавит лицо, занимающееся подготовкой характеристики, от проставления наименования и реквизитов организации, так как они уже будут иметься в «шапке» листа.
Саранска заместителем директора по воспитательной работе, в 2001г. переведена на должность методиста в МУ «Информационно-методический центр» г. Саранска.
Оценка воспитательной деятельности
По данному направлению накоплен опыт работы, создана материально-техническая база: методический кабинет, уголки изобразительного творчества, театральные и музыкальные уголки в группах, мольберты, обеспечивающие инновационный процесс.
Крылова Л.Н. владеет технологиями педагогической диагностики (опросов, индивидуальных и групповых интервью), методическими приемами, педагогическими средствами и постоянно их совершенствует. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.
Документ визируется не только управленцем, но и уполномоченным субъектом. Так, на бумаге необходимо проставить штамп предприятия, если он используется в деятельности компании. К Представлению также могут прикладываться такие документы:
- копии трудовой книжки либо распоряжения о приеме на работу;
- копии диплома о получении образования;
- копия поощрительных документов, например, грамот или сертификатов, доказывающих участие или победу в определенных конкурсах.
В соответствии с Порядком аттестации, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276, аттестация педработников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки профессиональной деятельности педагога в соответствии с распорядительным актом работодателя.
Образец Формы журнала регистрации заявлений педагогических работников в Аттестационную комиссию ОО по вопросам аттестации.
Пример – проект «Сайт школы», выполненный обучающимися, учениками 11 класса. Диплом I степени школьной конференции школьного научного общества «Эрудит».
Первым тестом для предполагаемого руководителя является вопрос о планировании работы. Достойный руководитель должен четко понимать и уметь планировать не только свою работу, но и работу всего доверенного ему подразделения.
Людмила Николаевна системно работает над развитием своей творческой индивидуальности, она восприимчива к педагогическим инновациям, способна адаптироваться в меняющейся педагогической среде.
Представление на соответствие занимаемой должности
Педагог участвует в разработке и реализации образовательных программ, например: «Программа кружка школьной газеты «Школьник», «Применение компьютерной графики в декоративно-прикладном творчестве». Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение.
Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса. Оказывает особую поддержку одаренным и талантливым обучающимся, воспитанникам, а также обучающимся, воспитанникам, имеющим отклонения в развитии. Организует участие обучающихся, воспитанников в массовых мероприятиях.
Грамотно описать профессиональные качества работника, а также оценить их уровень, поможет обращение к квалификационным требованиям по его должности. Для этого рекомендуем воспользоваться «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих».
А руководители ФГУП проходят аттестацию в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 № 234.
Место Пастернака в мировой литературе определено давно и не нами — великий русский поэт 20-го века. Сомневающихся отсылаю не к Нобелевской Премии 58-го года за выдающийся вклад в русскую и мировую поэзию и прозу, а к замечательному определению Марины Цветаевой 33-го года: Для большого поэта достаточно большого поэтического дара.
Представление педагогического опыта Макушкиной Н. И., воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения городского округа.
Образец Формы журнала выдачи выписок из протокола заседания АКОО, аттестационных листов педагогических работников ОО.