Если нет трудовой книжки как получить пенсию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если нет трудовой книжки как получить пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предлагаем статью на тему: «Пенсия без трудовой книжки в россии» с понятными комментариями и выводами. С случае возникновения вопросов и для актуализации данных на 2020 год вы можете обратиться к дежурному консультанту.
Также на страницах отражаются все переводы, изменения трудовой функции, повышения и понижения в должности.
Содержание:
Как оформить пенсию без трудовой книжки?
Чтобы оформить пенсию по потере кормильца, вы должны представить доказательства, что муж был именно таковым. При отсутствии трудовой книжки на слово вам не поверят.
При обращении в ПФР по данному вопросу госпошлина не уплачивается, весь алгоритм действий является бесплатным.
Представитель кадрового отдела обязан:
- Сделать запрос в архив и ПФР о трудовой деятельности сотрудника.
- На основании полученных бумаг необходимо приступать к восстановлению трудовой книжки.
Персональная запись в системе государственного пенсионного страхования содержит значительно более полную информацию о трудовой деятельности будущего пенсионера, чем отражено в трудовой книжке.
Это может быть юрист и работник отдела кадров. Если организация – первое место работы, то заводится новая книжка.
Государство гарантирует всем гражданам компенсацию доходов, которые они не в состоянии зарабатывать в силу достижения престарелого возраста.
Конечно, всякое бывает, и если вам не приходило в голову оформить этот документ, и перестать получать зарплату в конверте, сегодня вы недосчитаетесь страховой пенсии.
Трудовую книжку потерял работодатель
Можно заморочиться с работодателем. Отдел кадров должна была отправить трудовую книжку заказным письмом с описью по месту Вашей регистрации или по месту фактического проживания, указанного в трудовом договоре. Попытаться его наказать, но честно говоря много времени потребуется.
Главным условием для возможности получения пенсии, считается стаж. Подтверждает стаж только трудовая. Поэтому очень принципиально сохранять ее, чтобы не было неприятностей при предоставлении документов на пенсию. Разъясняется здесь, как пенсию правильно оформить в случае порчи либо утери трудовой.
Важно: социальное пособие — это гарантия государства незащищенным категориям граждан на получения минимального дохода в условиях невозможности иным путем себя поддерживать.
Делаются в нем следующие записи:
- стаж;
- о заслугах;
- санкции.
Засвидетельствовать присутствие стажа могут только уникальные документы. К таким относятся:
- приказ о включении в штат;
- договора трудовые;
- ведомости выданных зарплат либо ЛС;
- справка формы СЗВ-К;
- выдержка с СЗИ-5;
- остальные документы, доказывающие исполнение работ.
Если утеряна трудовая книжка как оформить пенсию
Ответим на эти вопросы в данной статье.
- трудовые договоры;
- справки с предприятий;
- книжки колхозников;
- выписки из архивов;
- ведомости на заработную плату.
После получения удостоверения нужно обратиться в единое окно и оформить карту москвича. Она дает право на льготы.
Условия назначения данного вида пособия описаны в статье 5 закона № 166-ФЗ. Принципиально оно устанавливается для лиц, по определенным причинам не имеющих законных оснований для получения страховых дотаций.
Лица, имеющие временную регистрацию, могут оформить в столице пенсию по своему фактическому проживанию.
Граждан, не наработавших трудового стажа по каким бы то ни было причинам, при наступлении нетрудоспособности государство не оставляет без доходов. Для них законодательно закреплена пенсия по старости без трудового стажа. Такой вид пособия вводится статьей 5 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001.
Основным документом, подтверждающим количество отработанных лет, считается трудовая книжка. Но случается, что основное подтверждение стажа утеряно, тогда процедура оформления пенсии усложняется.
Как восстановить, если книжка утеряна собственником?
Как оформить страховую пенсию по потере кормильца на ребенка, если из документов только свидетельство о смерти бывшего мужа.
Если утрата документа, свидетельствующего о трудовой деятельности работника, произошла на работе, то соответственно виновен в этом работодатель. Именно на нем лежит ответственность по восстановлению документа. Работник к этому делу привлекаться не должен, так как не его оплошности был утерян документ.
За то время, когда трудовую не заполняли надо предоставить договора на исполнение работ. Надо представить справку от предпринимателя, у кого работал человек, в том, что он заплатил все платежи в ПФ России и органы соц. страхования.
Когда предоставленные работником бумаги о труде у бывших нанимателей содержат неполные данные, то добавлять их при заполнении дубликата вам не нужно.
Услуги по восстановлении
Документ может стать непригодным по разным причинам. Трудовая имела возможность стать обгоревшей при пожаре, разорваться и прочее.
Тогда гражданин имеет право требовать предоставление ему дубликата. Организация должна предоставить гражданину после его заявления в течение 15 дней иную трудовую либо вкладыш с надписью «Дубликат» в верхнем правом углу 1-ой странички. Кадровик должен все записи, из старой книжки, восстановить, если им нужна расшифровка. Записи, которые нельзя прочитать, надо засвидетельствовать сведениями из документов.
Когда фирма, в которой гражданин трудоустроен, прекратила существование, он может запросить ее архив о возобновлении стажа.
Надо прийти в ПФ, где собираются данные о стаже работы по результатам перечисленных ими взносов.
При утере новой трудовой (1-3 месяца) гораздо легче сделать новую, чем ждать 2 недели, пока ее восстановят.
Гражданин имеет возможность через ПФ восстановить трудовую и без помощи других, но тогда ему придется затратить много времени.
Если ответственность за утерю документа несет наниматель, то гражданину надо заявление написать ему о возобновлении трудовой.
Когда в потере трудовой виноват гражданин, то ему следует сделать следующее:
- Приготовить пакет необходимых бумаг – удостоверяющего личность документ и СНИЛС (и копию трудовой, если она есть).
- В филиале ПФР там, где он проживает, приготовить о потере трудовой заявление и прибавить к нему бумаги.
- В ходе разговора с работником ПФР постараться рассказать ему о местах своей работы.
- Обратиться с заявлением надо в филиал ПФР, который находится там, где гражданин прописан, иначе ему могут отказать.
Гражданин, интересующийся вопросом предоставления государственных выплат, должен начать с изучения закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ.
Гражданин никак не сумеет сделать себе пенсию без данного документа, тогда он не сможет обосновать свой трудовой стаж.
Сразу стоит отметить, что восстановить книжку не получится – новый документ будет именоваться дубликатом. Для этого потребуется обойти всех своих бывших работодателей. Закон указывает, что при выявлении потери данного документа, нужно обязательно, не откладывая, уведомить об этом последнюю организацию, где вы трудились. Туда относят заявление о пропаже.
Принципиально оформление пенсии в Москве не отличается от оформления ее в других регионах страны. Но есть некоторые отличия, важные для самих москвичей.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Для этого используются специальные книги. Там указывается, кто и когда передал документ на хранения, когда получил его.
Постановление Правительства РФ №1015 от 2.10.2014 запрещает Пенсионному Фонду отказывать гражданам в этой услуге, а для её получения нужно предоставить СНИЛС, договоры о найме на работу, ведомости или счета по начислению заработной платы, справки о доходах.
Из этой выписки можно получить информацию о стаже с 1997 года.
В данной ситуации необходимо сберечь оригинал и заказать дубликат у работника отдела кадров вашего предприятия или бывшего работодателя, в ПФ в других случаях. Причём документально подтверждаются лишь поврежденные записи.
Работодатели заботятся о сохранности трудовых книжек, ведь это документы строгой отчётности. За их утрату и порчу грозит административный штраф.
Она может быть утрачена из-за форс-мажорных обстоятельств и стихийных бедствий. Тогда на предприятии создаётся комиссия для расследования причин факта порчи трудовых книжек. Она расследует обстоятельства дела и составляет акт, дающий право работодателю на изготовление дубликатов.
Может возникнуть ситуация, когда книжку повредили или потеряли сотрудники вашего места работы из-за халатности или неаккуратного обращения. Тогда наниматель ищет виновных лиц, но это не освобождает его от восстановления документа.
Ему нужно будет самому отсылать запросы во все организации, где работал его нынешний сотрудник, собрать необходимые документы для расчёта стажа и заполнить дубликат, который будет храниться на предприятии.
Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, женщина имеет право на получение страховой пенсии при достижении ею возраста 55 лет, а для получения социальной пенсии – возраста 60 лет. Мужчины, при этих же обстоятельствах, могут выйти на пенсию в 60 и 65 лет соответственно.
В Законе № 173-ФЗ есть перечень оснований для ухода на пенсию раньше положенного возраста.
страхования. Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?
ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых.
Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском. Потом в течение 15 дней, после его получения нанимателю необходимо гражданину предоставить дубликат.
К таким относятся:
- договора трудовые;
- ведомости выданных зарплат либо ЛС;
- приказ о включении в штат;
- выдержка с СЗИ-5;
- справка формы СЗВ-К;
- остальные документы, доказывающие исполнение работ.
Стаж можно подтвердить трудовыми договорами, справками об уплате НДФЛ из налоговых органов и другими документами, свидетельствующими о наличии трудовых отношений с конкретной организацией.
Нет отчислений — нет стажа. Получается, что при таком фиктивном трудоустройстве нужно, чтобы ежемесячно за вас фирма отчисляла страховые взносы в Пенсионный фонд, а этого, естественно, никто делать не будет.
Главным условием для возможности получения пенсии, считается стаж трудовой деятельности. Подтверждает стаж только трудовая книжка. Поэтому очень принципиально сохранять ее, чтобы не было неприятностей при предоставлении документов на пенсию. Разъясняется здесь, как пенсию правильно оформить в случае порчи либо утери трудовой книжки.
Таким образом, без наличия данного доказательства, пенсионер не сможет подтвердить, что осуществлял рабочую деятельность на протяжении определенного времени.
Какие могут быть нарушения при заполнении
Могу ли я оформить пенсию в Москве, если я прописана в Крыму. У меня Российское гражданство, но нет трудовой книжки, и стажа.
Возобновление трудовой проходит на основании представленных гражданами документов о присутствие у них трудовых взаимоотношений и стажа.
Как восстановить трудовую книжку?
Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки? ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых. Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском.
Некоторые граждане сомневаются, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет единый учет всех граждан.
Ведение бумажных книжек сопряжено с массой трудностей: их сложно хранить, исправления записей требуют определённой процедуру, есть риск утраты бумажного носителя.