Директор по свежести пятерочка зарплата
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Директор по свежести пятерочка зарплата». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Директор 100-го по счету магазина «Пятерочка» в Калуге
На официальном сайте «Пятерочки» в разделе «Вакансии» директору магазина в Москве предлагают 60–140 тыс. рублей. В обязанности входит:
- организация работы магазина;
- контроль сотрудников;
- взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, пожарная инспекция);
- участие в инвентаризациях;
- ведение отчетности;
- выполнение плана по товарообороту;
- минимизация потерь;
- анализ плановых показателей;
- контроль заказов, сроков годности товара, списания;
- планирование запасов товара;
- материальная ответственность.
Об этом много раз писалось и вероятнее всего, кто хотя бы вскользь касался темы, уже знают на каких показателях фокусируется администрация магазинов. РТО (розничный товарооборот), потери, выполнение БИ (бизнес-процессов).
Первое, что добавляют к окладу — это премию за товарооборот. Например, магазин в день оборачивает 600 000 руб. Значит, надбавка за РТОсоставит примерно 9 500 руб. Плюс, в зависимости от среднесуточного оборота, варьируется величина общей премиальной части ДМ. Она составляет 40%-100% от оклада. 18-45 тысяч руб.
Содержание:
Зарплата директора магазина пятерочка
Это экономисты, администраторы, директоры. Обычно они получают фиксированную ЗП без привязки к объему продаж.
От того, где находится торговый объект, зависит объем его продаж. А от суммарного оборота, в свою очередь, зависит прибыль магазина и, как следствие, зарплата его сотрудников.
Рассмотрим доходы занятых на предприятии. Для большей наглядности зарплата в «Пятерочке» будет разобрана по должностям.
Админ быстро отошла от меня и стала кому-то звонить. На том конце провода оказался человек, который в курсе, что их сеть магазинов участвует в этой программеи помимо денег возвращает еще и аналогичный товар. Так что администратор магазина все-таки выполнила условия программы и вернула мне все сполна. Правда, в конце все же съязвила… Во первых это переработка. Перерабатывают все, кассиру либо грузчику оплачивается 10,5 часов, а по факту работают с 8,00 до 23,00(хотя магазины должны закрываться в 22,00)После 23,00 кассиры еще сдают кассу это еще минут 30.
Помимо ежемесячной заработной платы, сотрудники имеют право на:
- специальные скидки на приобретение товаров в магазине, в котором трудятся;
- бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря (как в летний, так и в другие периоды);
- возможность приобрести товар по уценки одним из первых (так как сотрудники сами выставляют и уценивают товар, они первыми узнают, что можно приобрести сегодня с огромной скидкой);
- малоизвестный факт, но, если сотрудник пятерочки заметит хорошее пустующее помещение и сообщит об этом в отдел развития, можно получить премию в 30 тысяч рублей (только если помещение подойдет и там откроют новый филиал магазина.
Раз в три-четыре месяца в магазине проводят полную инвентаризацию и считают всё ценное, что удалось сохранить. В таблице видны градации процентов допустимых потерь. Они опять же привязаны к обороту. Предположим, вы евангелист и апологет старого правила о том, что в магазине воровать позволено только директору. Благодаря этому магазин почти уложился в норматив потерь.
Но просроченных товаров нет, уверяют продавцы, и ценники со сроком хранения не переклеивают. За три дня до окончания срока хранения продукта делается ценник со снижением на 30%.
Вы сталкиваетесь с неграмотностью рабочего персонала, не хотеньем администрации магазина расмотреть вашу жалобу, видите в магазине много людей другой национальности. Дак извольте вы знаете куда идете что в этом магазине, и в сети вцелом, не будут вам говорить пожалуйста, спасибо возврашайтесь еше, не будет такова !!! Спросите почему ?
Факторы, влияющие на сумму заработной платы
От количества отработанных лет во многом зависит не только квалификационный уровень, но и доход специалиста. Чем больше этот показатель, тем выше, как правило, уровень дохода. Проработав 10 и более лет в одном месте, специалист может рассчитывать на более высокий доход, чем новичок.
Замдиректора тоже работает посменно, два через два, или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов. Допустим, директор магазина говорит: «У меня завтра собрание в Химках, должна быть там к 9:00».
Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. «Ну выпускайте хотя бы сто ценников, где цена меняется, — но не тысячу же», говорит Мария. При этом, если придут с проверкой, за несверенный ценник оштрафуют.
Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе, — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград.ру», как и сколько работают в «Пятерочках», сколько зарабатывают, продают ли просрочку, как меняют ценники и каковы отношения между сотрудниками.
Как работает заместитель директора
Система штрафов поставлена очень четко. А вот с выплатой премий в последнее время что-то очень неясно. Идем дальше. Товароведы. Доплачивать за ночные смены стали только с июля месяца но тут же убрали премию за выполнение плана. То есть кто работает днем у тех остался только голый оклад.
Текучесть линейного персонала в рознице составила 45% в 2018 г., по оценкам кадрового агентства Antal Russia.
Из-за нехватки кассиров создаются очереди. На просьбы покупателей вызвать ещё одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились», рассказала кассир Мария (имя изменено). Фактически в магазине работают сейчас две кассы (раньше — 4-5). Покупатели нервничают, бросают тележки и уходят.
Сейчас один из стратегических приоритетов «Пятерочки» согласно годовому отчету Х5 – сократить текучесть и повысить лояльность персонала. «Пятерочки» уже перераспределили обязанности сотрудников, чтобы повысить производительность.
Продавец-кассир работает посменно. По документам, смена длится 10 часов 40 минут. При графике 2/2 кассиры приходят на работу за полчаса до её начала. Кассирам положены перерывы в течение смены: два раза по 30 минут. Но второго перерыва, как правило, не бывает, поскольку он попадает на большой поток покупателей, час пик с 17:00 до 21:00 — люди возвращаются с работы.
В большей степени сообщество создано для обсуждения работы в сети магазинов «Пятерочка». А так же для покупателей, чтобы они могли оставлять свои отзывы о работе магазинов и персонала.
Официально заверенное значение часто отличается от фактического показателя дохода на несколько тысяч рублей.
В этом магазине «директор по свежести» оказалась в курсе , что их магазин участвует в программе «За качество отвечаю!» и без лишних разговоров произвела обмен и выдала денежные средства из кассы.
Самая низкая заработная плата у уборщика, хотя работы всегда хватает (особенно в зимнее время года). Кроме того, уборщику необходимо убирать не только торговый зал, но и складские помещения, кухню и уборную персонала. Сколько платят уборщику в Пятерочке? Зарплата не превышает 15 тысяч рублей в крупных городах. В небольших поселках может не доходить и до 10 тысяч рублей.
Грузчик в пятерочке сколько платят
Порядок трудоустройства очень прост: необходимо лишь обратиться к любому из сотрудников магазина с вопросом о наличие свободных вакансиях (как правило, все сотрудники всегда в курсе). Если свободное место есть, то к вам выйдет администратор, проинформирует об имеющейся вакансии и, если соискателя все устраивает — назначается собеседование.
В день сдачи теста происходит подписание нового договора, где вам добавляют к фиксированному окладу еще премиальная часть. Расчет размеров переменной платы — это что-то на уровне алхимии. Попробуем разобрать с этим чуть ниже. Теперь, проработав три месяца, перед вами будут поставлены несколько KPI.
То есть, прийти к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар, принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть — подготовить магазин к открытию.В магазине замдиректора, по словам Марины, делает «практически всё».
Одна из частых причин конфликтов в «Пятерочках» — несоответствие цены на товар в торговом зале и на кассе, когда пробивают чек. Почему это происходит? Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить (или не переклеить).
Зарплаты в Х5 были заметно ниже рынка, в первую очередь – в основном формате, магазинах у дома «Пятерочка», отмечает гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров. Во многом это было связано с HR-стратегией прежнего руководства: она была сосредоточена на оптимизации затрат, потоковом и эффективном наборе персонала и в меньшей степени – на вовлеченности и развитии кадров, поясняет он.
В розничной сети «Пятерочка» работает более 200 тыс. сотрудников, занимающих должности торгового, административного, управленческого и логистического персонала. Зарплаты в «Пятерочке» выше средних окладов сотрудников других предприятий розничной торговли на тех же должностях, что обеспечивает приток кадров.
От теории к практике. Про Москву и МО. Средняя зарплата директора магазина с дневным оборотом 250 тыс — 50-55 тыс, с оборотом 300-600 тыс — 55-75 тыс, с оборотом 600-900 тыс — 65-100 тыс, с оборотом 900-1200 тыс — 80-120 тыс. Работал в магазинах всех перечисленных форматов и это все равно очень приблизительные цифры. Много факторов.
На рекламных плакатах торговой сети в разных городах указаны совсем другие суммы, например, 33,5–38 тыс. рублей в месяц для кассиров. Это доход с учетом премиальных, без вычетов налогов и штрафов.
В пяти шагах от дома: какая зарплата в «Пятерочке»
И сейчас в «Пятерочке» идет работа как раз над тем, чтобы найти конкурентное преимущество в формате магазина у дома в Москве».
Могут не взять, если при увольнении директор пометил в документах, что якобы «увольнение без возврата» от этого вы у них в чёрном списке находитесь, не помню точно как окошко называется, но что-то типа того.
Пару недель назад, когда я была в магазине «Пятерочка». звонит муж и говорит, что хочется селедки с картошечкой. Я купила филе кусочками в пластмассовой банке и … муж всю ночь, простите за подробности, то обнимался с белым другом, то восседал на нем, как на троне.
Вот до сих пор не понимаю как реагировать на заявления, как тут уже писали, что кассиры работают по 15-16 и больше часов, к тому же перерабатывают и ничего за это не получают (а, да, кроме пиздюлей). КАК МОЖНО ДОПУСТИТЬ, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИЛИ, И ВООБЩЕ ТАКИЕ ЖУТКИЕ ПЕРЕРАБОТКИ(исключение- штат маленький), М? СКАЖИТЕ МНЕ, Я НЕ ПОНИМАЮ, НАХ*Я ТАК СЕБЯ КАЛЕЧИТЬ? ПРОСТИТЕ, НО НАДО БЫТЬ ИДИОТАМИ..
Программа «Пятерочки» — «За качество отвечаю!»
В первом квартале 2019 года стоимость минимального продовольственного набора в среднем по стране составляла 4116 рублей. Это следует из данных Росстата. Базовый перечень продуктов в «Пятерочке» в тот же период можно было приобрести за 4112 рублей.
Согласно официальному отчету компании, по итогам 2018 года прибыль X5 сократилась почти на 9 % при увеличении выручки на 18,3 %. Причиной является рост расходов на персонал. Зарплаты в «Пятерочке» , «Перекрестке», «Карусели» были ниже рынка. Это связано с кадровой стратегией, предполагающей эффективный набор персонала, а не развитие и удержание кадров. Теперь приоритеты изменились.
Сеть супермаркетов «Пятерочка» пользуется спросом среди всех категорий россиян. Обусловлено это широким ассортиментом предлагаемых товаров, выгодными предложениями (акциями), доступными ценами. Многие интересуются уровнем зарплат в этих магазинах. Они зависят от нескольких факторов.
При устройстве на руководящую должность все немного иначе. Кандидат обязательно должен иметь опыт (подтвержденные в трудовой книжке) в данной сфере. После найма устанавливается испытательный срок и лишь пройдя его можно заполучить заветную должность.
Новая рекламная кампания, айдентика и позиционирование торговой сети
Поскольку была зла на магазин, на следующий день я специально пошла просматривать полки магазина на наличие просрочки.
Никому дела нет что убиваешься на этой работе,все здоровье оставил уже и семьи заброшенные….Держаться нету больше сил.
Акцент сделан на линейном персонале, заверил представитель компании. Также многие магазины последнее время для удержания сотрудников создают кадровые резервы из лучших продавцов, чтобы при возможности предложить им повышение, приводит другой пример Кучерюк.