Прочие расчеты с персоналом счет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прочие расчеты с персоналом счет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» ведется по каждому работнику организации.
В Справке о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах, бухгалтерского баланса по строке «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов» отражается, в том числе, сумма списанной в убыток дебиторской задолженности персонала по прочим операциям в течение пяти лет с момента списания для наблюдения за возможностью ее погашения.
Содержание:
19.3. Учет прочих операций с персоналом
Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» – отражены суммы удержаний из сумм по оплате труда.
По дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета».
Субсчет 73.03 используют для отражения расчетов с персоналом по прочим операциям. К операциям, отражаемым по счету, относят нетипичные выплаты и начисления в пользу сотрудников, а также прочие удержания с зарплаты работников.
Как в бухучете отражать расчеты с персоналом по прочим операциям
Обычно учет расчетов работников по прочим операциям подразумевает:
- расчеты по предоставленным займам (субсчет 73-1);
- расчеты по возмещению материального ущерба (субсчет 73-2) и др.
Подотчетными лицами являются работники предприятий, получившие авансом наличные суммы денежных средств на командировочные, административно- хозяйственные и прочие расходы (например, представительские). Авансовые отчеты составляются на основе оправдательных документов (счетов, товарных чеков, квитанций, проездных билетов и т. д.).
Сумма может быть выдана любая, в российском законодательстве ограничений нет. Но нужно помнить, что передача подотчетных денег от одного лица другому запрещена.
Стоит рассмотреть конкретные примеры проводок, которые используются для отображения различных дебетовых и кредитовых операций, связанных с оплатой труда.
Возврат средств осуществляется по условиям заключенного договора. Деньги могут быть выплачены непосредственно самим работником. Допускаются и удержания с зарплаты платы в качестве расчетов:
- Дт 50 (51) ― Кт 73 ― оплата работником долга перед организацией;
- Дт 70 ― Кт 73 ― удержана задолженность при начислении заработной платы.
Если подотчетное лицо потратило полученную сумму не в полном размере, и у него остались деньги, то их необходимо вернуть в кассу предприятия, при этом оформляется проводка Д50 К71 и заполняется документ – приходный кассовый ордер.
Выдача денег подотчет выполняется на основании расходного кассового ордера. Если за данным подотчетным лицом не числится задолженность по предыдущим выданным суммам, и он включен в приказ о подотчетных лицах, то из кассы выдается необходимая наличная сумма.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Для учета всех операций, связанных с оплатой труда и заработной платой, используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета начисляем зарплату, по дебете учитываем удержания (например, НДФЛ) и выплату заработной платы.
- Начисление заработной платы
- Удержания из заработной платы
- Начисление «зарплатных налогов» — страховых взносов
- Выплата заработной платы.
Организацию заработной платы на предприятии определяют три составляющие: форма оплаты труда, его нормирование и тарифная система.
Организация покупает товары, стоимость которых согласно договору выражена в евро, а расчеты производятся в рублях по официальному курсу евро, установленному Банком России на день платежа.
Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель так же может поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой). Выплата премий в основном осуществляется для увеличения материальной заинтересованности работников в качественном выполнении своих обязанностей и в добросовестном отношении к работе.
Организация-заказчик по собственной инициативе расторгла заключенный ранее договор возмездного оказания услуг.
Расчеты на субсчете 73.1 возникают в связи с предоставлением администрацией учреждения займов для своих работников, в основном, беспроцентных (для приобретения дома, квартиры, земельного участка и прочих потребностей). При получении сотрудником займа, счет 73.1 дебетуется, а счета денежных средств кредитуются.
Бухгалтерские проводки по учету расчетов по возмещению материального ущерба
Учет по расчетам с персоналом по прочим операциям в части оказания материальной помощи отражается следующими записями:
- Дт 91.2 ― Кт 73 ― начисление размера материальной помощи;
- Дт 73 ― Кт 68 ― удержан налог (при необходимости);
- Дт 73 ― Кт 50 (51) ― материальная помощь выплачена.
На счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» осуществляется учет расчетов по прочим операциям. Прочие операции – это расчеты по предоставленным займам, по возмещению материального ущерба и др.
Счет 73 Плана счетов бухгалтерского … вреда отражаются на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Суммы компенсации физическому лицу морального …
Работодатель может вести с работниками расчеты не только по заработной плате, но и другие расчеты. В этом материале расскажем о том, как ведется учет расчетов с работниками по прочим операциям.
Ношение форменной одежды работниками железнодорожного транспорта установлено приказом МПС России от 22.12.1994 № 14Ц «О форменной одежде». Согласно указанному приказу форменная одежда выдается работникам за частичную (неполную) плату.
Если подотчетная сумма потрачена на командировку, то проводка Д20 (23) К71 для производственных предприятий, или Д44 К71 – для торговых.
Размер оплаты труда зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.
Учет труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учет.
При инвентаризации материалов выявлена их недостача саерх норм естественной убыли по вине материально-ответственного лица.
Тип счета: Активный/Пассивный. Вид учета на счете: Налоговый Аналитика по счету «73.03»: Субконто Только обороты Суммовой учет Учет в валюте Работники организаций Нет Да Да Описание счета «Расчеты по прочим операциям» Субсчет 73.03 используют для отражения расчетов с персоналом по прочим операциям.
На сумму платежей, поступивших от работника-заемщика, счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» кредитуется в корреспонденции со счетами 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (в зависимости от принятого порядка платежа).
Что отражает учет расчетов с персоналом по прочим операциям
Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.2006 № 2580р.
По дебету данного субсчета отражается сумма от перепродажи организации своих акций или долей в оценке цены произведенной перепродажи. На размер номинальной стоимости дебетуется субсчет 73-3 и кредитуется счет 81 «Собственные акции, доли».
Дебетом по прочим операциям удержания из зарплаты в проводке будет счет 70, предназначенный для расчетов по персоналу, а кредитовым станет:
- Для удержаний в пользу третьих лиц – 76 счет (в том числе и алиментов по исполнительным листам).
- Для учета аванса, который был начислен в первые пятнадцать дней рабочего месяца – 50 счет.
- Для возвращения займа, который был взят сотрудником ранее у руководства организации – 73/1.
- Для компенсации материального ущерба – 73/2.
- Для возврата подотчетных сумм денежных средств используют счет 71.
По кредиту счета 73.2 производятся записи в корреспонденции со следующими счетами: по ведению учета денежных средств – на суммы вносимых платежей; 70 «Расчет с сотрудниками по оплате труда» – на суммы, которые удержаны из размера оплаты труда; 94 «Потери и недостачи, в связи с порчей ценностей» – на суммы по списанным недостачам, при отказе от взыскания при необоснованном иске.
Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. (проводки по счету 73)
Детальный учет расчетов с персоналом по прочим операциям обычно ведут по каждому работнику организации.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по прочим операциям подразумевает обобщение информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме:
- расчетов по оплате труда (для это предназначен счет 70);
- расчетов с подотчетными лицами (счет 71).
Удержания из заработной платы по инициативе работодателя практикуются в определенных законодательством случаях. Если задолженность сотрудника выражается в виде выданного ранее аванса, но еще не отработанного, это также считается удержанием.
Материальная ответственность за причиненный ущерб учреждению, в ходе осуществления трудовой деятельности, возлагается на сотрудника, в случае, если ущерб причинен по его вине.
В бухгалтерском учете хозяйственные операции, связанные с осуществлением расчетов по оплате труда и прочим операциям с работниками, а также с подотчетными лицами, отражаются на основании первичных учетных документов, представленных в частях IX и X Альбома форм первичной учетной документации ОАО «РЖД».