Минимальная заработная плата в москве 2018
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная заработная плата в москве 2018». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Следующий пересмотр размера минимальной зарплаты в столице состоится 1 июля 2018 года, он будет зависеть от данных за первый квартал 2018 года.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
При этом ситуация на рынке труда – позитивная. Так, уровень безработицы составит 0,6% среди трудоспособного экономически активного населения города. Наряду с этим, мэр отметил, что в других мегаполисах мира уровень безработицы достигает 10–40%.
Содержание:
Чему равен МРОТ в Москве в настоящий момент
Ранее исходя из МРОТ рассчитывали также размер взносов ИП в страховые фонды. С января 2018 года эти два показателя перестали быть взаимосвязанными.
Он устанавливается на федеральном уровне, но в некоторых субъектах федерации, в том числе и Москве, действует также и собственный размер МРОТ.
МРОТ устанавливается федеральным законом на всей территории РФ и используется как регулятор уровня зарплаты, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.п.
Кроме того, комиссия также одобрила проект трехстороннего Соглашения на 2013–2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
Если отталкиваться только от этих цифр, кажется, что жители столицы стали получать намного больше. Но статистика не учитывает рост цен на проезд, продукты, жилье, а также текущий курс рубля.
Санкт-Петербурге заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 г. (№ 323/17-С). Этим Соглашением установлено, что минимальная заработная плата с 1 января 2020 г. составляет 17 000 рублей. А тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не может быть меньше 13 500 рублей.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Так, на популярных сайтах для подачи объявлений в большинстве предложений фигурируют цифры 30000–50000 ₽.
Нотариус не совершает такое нотариальное действие, как удостоверение расписки. Но он может удостоверить…
В это же время растет доход отдельных богатых людей. Уже в 2017 году Москва заняла 25 место в рейтинге городов по количеству самых богатых жителей согласно исследованию Wealth-X, а в 2016 году она занимала 30 место. Интересно, что в рейтинге используют расчеты в долларах.
Еще с 70-го года прошлого столетия в мире используется экономический показатель, ограничивающий минимальную величину оплаты наемного труда. Он имеет довольно серьезное значение, как для формирования государственной политики, так и для тружеников и работодателей.
Если зарплата в Москве к начислению за ноябрь и декабрь 2018 года окажется ниже МРОТ (18 781 рублей), то работнику надо доплатить. Установить доплату можно двумя способами:
- повысить оклад;
- установить в локальном акте (например, отдельном приказе или Положении об оплате труда) доплату до МРОТ. То есть, прямо прописать, что работникам устанавливается доплата до регионального МРОТ. Тогда не потребуется пересматривать оклады и менять трудовые договоры.
Основана величина на прожиточном минимуме, то есть на минимальной сумме, необходимой человеку на месяц жизни в РФ. Ведь нельзя получать меньше, чем задано тратить. Такое правило сформулировано в ст. 133 ТК РФ. Также работодатель не имеет права платить сотрудникам меньше МРОТа. За это он может быть привлечён к ответственности:
- либо к административному штрафу по статье 5.27 КоАП РФ;
- либо к году тюрьму по статье 145. 1 УК РФ.
В любом субъекте РФ (в том числе, в Москве) может устанавливаться свой размер МРОТ. Но он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ составляет 11 183 рублей.
Принятое Соглашение о новой тарификации обязательно публикуется в газете «Тверская, 13» или в журнале «Вестник Мэра и Правительства Москвы». У работодателя есть 30 дней, чтобы аргументировать своё нежелание присоединяться к новым правилам. Так указано в Трудовом Кодексе. Однако, на деле московская минимальная зарплата – тот же МРОТ, т.к. также привязан к прожиточному минимуму, только к столичному.
МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Понятие было введено в 2000 году. По установленному Федеральному закону №82 работодатель не имеет права брать на работу сотрудника, если размер его зарплаты будет составлять меньше, чем ставка, принятая правительством, в случае не соблюдения закона, работодатель будет наказан.
Долгое время размер МРОТ устанавливался лишь как совершенно условный показатель, непривязанный ни к каким исходным данным.
Основной МРОТ устанавливается Правительством РФ. Его часто называют общероссийским или федеральным. Он определяет размеры различных пособий и других социальных выплат.
В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной?
Нюансы МЗП оговариваются в статьях 133 «Установление минимального размера оплаты труда» и 133.1 «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации» Трудового кодекса РФ. Также эти вопросы регулируются Федеральным законом № 82 от 19.06.2000 года «О минимальном размере оплаты труда» в редакции от 03.12.2012.
Чтобы установить минимальный размер оплаты труда в субъекте, должно действовать соответствующее региональное соглашение.
После составления такого соглашения работодатели либо присоединяются к его действию, либо пишут мотивированный отказ. На это выделяется 30 дней с момента официальной публикации документа. По истечении этого времени те работодатели, которые не предоставили отказ, автоматически считаются участниками соглашения. Размер минимальной заработной платы в г. Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения г. Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
То, что цены снизились, отмечают иностранные туристы — гости из США и Европы рассказывают, что столица России становится комфортной по многим показателям.
В связи с этим согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП, минимальная зарплата с 1 июля увеличится с 17 561 рубля до 17 642 рублей. Итого увеличение составляет 81 рубль.
Размер минимальной заработной платы в москве в 2020
МРОТ в Москве привязан к прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум становится больше, то со следующего месяца повышается и МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 постановления Правительства Москвы от 15.12. 2015 № 858-ПП). Прожиточный минимум во II квартале 2018 года в Москве был равен 18 781 рубля. В связи с этим с 1 ноября 2018 года МРОТ составляет 18 781 рублей.
В мае в России второй раз в течение года выросла величина минимальной зарплаты — так называемый МРОТ. Для российского государства майское повышение величины МРОТ стало по-своему эпохальным событием, поскольку впервые в истории страны минимальная зарплата оказалась равной прожиточному минимуму трудоспособного жителя.
За зарплату ниже МРОТ без надлежащего обоснования вменяют штрафы. Компании, если нарушение первое, грозит штраф от 30 000 – до 50 000 руб. Если нарушение повторное – от 50 000 до 70 000 руб. Для должностного лица санкции соответственно: штраф от 1000 до 5000 руб. и от 10 000 до 20 000 руб. либо дисквалификация от года до трех лет.
Во-вторых, согласно упомянутому выше соглашению между правительством, работодателями и профсоюзами, существует правило, согласно которому московский МРОТ не может становиться ниже, чем был. Это значит, что даже в том случае, когда статистика прожиточного минимума за тот или иной квартал показала, что эта величина стала ниже, чем была прежде, МРОТ останется на том же уровне, что прежде.
Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ
Отказаться от применения московского МРОТ вправе любой работодатель. Для этого нужно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок — 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).
Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
Так, руководитель или иное должностное лицо, ответственное за выплату заработной платы, может быть уволено, если минимальная оплата труда в компании будет ниже установленного уровня. На него также может быть наложен административный штраф или даже применены уголовные санкции, вплоть до лишения свободы.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21 сентября 2017 г.
Средняя зарплата в Москве в 2018 году
Согласно этому соглашению, в Москве МРОТ уже давно привязан к городскому прожиточному минимуму. То, что на территории всей России удалось осуществить только с мая 2018 года, в столице давно является нормой.
Во-первых, всегда существует объяснимая задержка, которая связана с особенностями работы Росстата. Прожиточный минимум рассчитывается тогда, когда тот или иной квартал уже закончился, и можно оценить, сколько стоили в реальности те или иные товары или услуги, которые составляют ПМ. К примеру, статистика ПМ за первый квартал любого года становится известна во втором квартале.
Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.
Отметим, что сегодня прожиточный минимум для трудоспособного населения столицы составляет 20 195 рублей.
Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 годНа 2018 год соглашение пока не заключено.
В субъектах РФ для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, может быть установлен свой региональный МРОТ. Если он не установлен, то применяется федеральный МРОТ.