Согласно ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. От наличия необходимых документов во многом зависит, насколько увольнение будет соответствовать нормам законодательства.
[…]
Подробнее